Job Opportunities API

Zakres obowiązków: 1. przygotowywanie dokumentów do sporządzenia list płac pracowników oraz osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych; 2.  zgłoszenia i wyrejestrowania do ZUS pracowników oraz osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych; 3.   naliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych, sporządzanie list płac oraz przygotowywanie przelewów; 4.   naliczanie i terminowe odprowadzanie do Urzędu Skarbowego podatków od wypłaconych wynagrodzeń i sporządzanie deklaracji podatkowych; 5. naliczanie i terminowe odprowadzanie do ZUS składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy; 6.  sporządzanie deklaracji, naliczanie i terminowe odprowadzania składek na rzecz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych; 7.    sporządzanie dokumentów rozliczeniowych oraz korekt dokumentów do ZUS; 8.    sporządzanie raportów ZUS RMUA; 9.    przygotowywanie zaświadczeń o zarobkach, zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, zaświadczeń ZUS Z-3; 10.   przygotowywanie sprawozdań kwartalnych oraz rocznych do GUS; 11.   sporządzanie rocznych informacji podatkowych; 12.   rozliczenia roczne pracowników do Urzędu Skarbowego; 13.   prowadzenie spraw związanych z funduszem socjalnym; 14.   wprowadzanie danych do SIO w zakresie wynikających z wykonywanych zadań; 15.   prowadzenie spraw Pracowniczych Planów Kapitałowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania konieczne: - obywatelstwo polskie; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie oraz umyślne przestępstwa skarbowe; - nieposzlakowana opinia; - wykształcenie minimum średnie - wyższe; - co najmniej roczny staż pracy w sektorze płac; - biegła obsługa komputera (pakiet MS Office). Wymagania dodatkowe: - doświadczenie w pracy w naliczaniu wynagrodzeń zdobyte w sektorze płac; - umiejętność planowania i organizacji pracy; - samodzielność, odpowiedzialność, dokładnoś