od starszego inspektora do specjalisty w Wydziale Edukacji (K/M)
URZĄD MIASTA GDYNI
| Company | URZĄD MIASTA GDYNI |
| Category | Education |
| Location | PL |
| Remote | — |
| Employment | Temporary |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 10 Jul 2026 |
| Last verified | 8 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (eures) |
Description
Zakres obowiązków: - pełnienie obowiązków inspektora ochrony danych osobowych w gdyńskich przedszkolach, szkołach i placówkach oświatowych; - weryfikacja procedur, dokumentacji dla obsługiwanych przedszkoli, szkół i placówek oświatowych; - współpraca z organem nadzorczym, w tym w zakresie zgłaszania naruszeń ochrony danych osobowych oraz zawiadamiania o takich naruszeniach osób, których dane dotyczą; - weryfikacja i aktualizacja wzorów dokumentów związanych z ochroną danych w gdyńskich przedszkolach, szkołach i placówkach oświatowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - obywatelstwo polskie - nieposzlakowana opinia Niezbędne wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe: - wykształcenie wyższe - minimum 5 lat stażu pracy - doświadczenia zawodowe w zakresie Inspektora ochrony danych osobowych znajomość przepisów z zakresu: - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r. - Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych kompetencje: samodzielność, nastawienie na współpracę, gotowość do uczenia się i samorozwoju Warunki pracy: - wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej (e-mail, chat, komunikatory elektroniczne) z pracownikami urzędu i interesantami; - praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie; - praca w terenie; - miejsce pracy w budynku Urzędu Miasta Gdyni przy ul. Śląskiej 35/37 (I piętro); - praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku; - ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku o odpowiednich szerokościach umożliwiających poruszanie się osób na wózkach inwalidzkich; - budynek wyposażony w windę spełniającą wymagania dostępności. Pracodawca oferuje: - pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy; - wynagrodzenie zasadn