Obstetrieverpleegkundige
Werkenbijolvg
| Company | Werkenbijolvg |
| Category | Healthcare |
| Location | Oost |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Obstetrieverpleegkundige - Werken bij OLVG
Ga naar de inhoud Home › Vacatures › Obstetrieverpleegkundige
Obstetrieverpleegkundige
Whatsapp
Obstetrieverpleegkundige
32-36 uur, Minder dan 32 uur
tot € 5503
HBO
Locatie Oost
Uitstekende reiskostenvergoeding
Eindejaarsuitkering van ruim 8%
Whatsapp
Word obstetrieverpleegkundige bij OLVG en werk in het innovatieve Anna Paviljoen, hét geboortecentrum van Amsterdam! Bied zorg aan moeder en kind in een vooruitstrevende omgeving met mooie doorgroeimogelijkheden, zoals bijvoorbeeld Paviljoen coördinator. Kies voor een dynamische werkomgeving met volop ontwikkelkansen!
Zo maak jij impact bij OLVG
Als obstetrieverpleegkundige werk je in een hecht team waarin we samen topklinische zorg bieden aan moeders en pasgeborenen. Dankzij jouw deskundige zorg voelt de patiënt zich veilig en vertrouwd.
Dit past helemaal bij jou:
• Het leveren van verpleegkundige zorg aan zwangere, barende vrouwen, kraamvrouwen en pasgeborenen
• Het begeleiden van- en kennis overdragen aan, onze verpleegkundigen Moeder en Pasgeborene (in opleiding)
• Ruimte creëren voor zelfontplooiing en mooie initiatieven tot kwaliteitsverbetering.
Doorgroeien naar Paviljoen coördinator?
Wij bieden jou de unieke mogelijkheid om je door te ontwikkelen naar Paviljoen coördinator, naast je werkzaamheden als obstetrieverpleegkundige waarin het coördineren van de zorg over het gehele Anna Paviljoen centraal staat. Doorgroei naar deze rol betekent natuurlijk een ontwikkeltraject en bijpassend salaris.
Dit neem jij mee naar OLVG
We zijn graag koploper binnen innovatieve zorg en bedenken het liefst hoe het bestaande nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Jij bent dan ook een aanpakker met het hart op de juiste plaats die gaat voor hoogwaardige zorg! Aan empathie, pro-activiteit en doelgerichtheid ontbreekt het jou niet.
Dit neem je ook mee:
• Een afgeronde specialisatie tot obstetrieverpleegkundige (BIG geregistreerd)
• Jij draagt graag actief bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en bent sterk in procesmatig denken en handelen
Ben je algemeen verpleegkundige en heb jij nog geen specialistische vervolgopleiding tot obstetrieverpleegkundige?
Schrijf je in voor de vacaturemail en houdt de algemeen verpleegkundige Medium Care Pasgeborene vacature in de gaten. Hierbij volg je 6 maanden de MC opleiding en kun je vervolgens doorstromen naar de obstetrie of neonatologie opleiding.
Hier kom jij te werken
De geboortezorg vindt plaats op één locatie, het Anna Paviljoen (locatie Oost), welke deel uitmaakt van het Vrouw-, Moeder-, Kind centrum in OLVG. Karakteristiek voor ons geboortecentrum is het gevarieerde patiëntenbestanden. Het is een vooruitstrevend bevalcentrum met grote ambities voor de toekomst en beschikken over beval- en kraamsuites, een polikliniek Verloskunde en een Spoedpoli.
Op de afdeling werken we vanuit de basisprincipes van 'Family Integrated Care'. Dit betekent dat het gezin centraal staat en de ouders/verzorgers en het kind gedurende het zorgproces bij elkaar blijven. Je werkt nauw samen met verpleegkundigen, artsen, verloskundigen, servicemedewerkers en secretaresses. Meer weten over Anna Paviljoen? Klik hier.
Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
• minimaal € 3903 en maximaal € 5503 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen.
• werkweek van 24 tot 36 uur;
• doorgroeimogelijkheden naar de functie als Paviljoen Coördinator met bijpassend ontwikkeltraject en salaris;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding en flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beiden ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof en een persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG ! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan nu op de functie van Obstetrieverpleegkundige! Wij sluiten de vacature zodra de juiste match is gevonden.
Wil je meer informatie over de inhoud van de vacature en de afdeling? Neem dan contact op met Sandra Ramdin, teamleider Anna Paviljoen Verloskunde, via 020 5993984 of Nancy Champeau, teamleider Anna Paviljoen Verloskunde, via 020 4807496
Of neem contact op met [email protected] .
Zo maak jij impact bij OLVG
Als obstetrieverpleegkundige werk je in een hecht team waarin we samen topklinische zorg bieden aan moeders en pasgeborenen. Dankzij jouw deskundige zorg voelt de patiënt zich veilig en vertrouwd.
Dit past helemaal bij jou:
• Het leveren van verpleegkundige zorg aan zwangere, barende vrouwen, kraamvrouwen en pasgeborenen
• Het begeleiden van- en kennis overdragen aan, onze verpleegkundigen Moeder en Pasgeborene (in opleiding)
• Ruimte creëren voor zelfontplooiing en mooie initiatieven tot kwaliteitsverbetering.
Doorgroeien naar Paviljoen coördinator?
Wij bieden jou de unieke mogelijkheid om je door te ontwikkelen naar Paviljoen coördinator, naast je werkzaamheden als obstetrieverpleegkundige waarin het coördineren van de zorg over het gehele Anna Paviljoen centraal staat. Doorgroei naar deze rol betekent natuurlijk een ontwikkeltraject en bijpassend salaris.
Dit neem jij mee naar OLVG
We zijn graag koploper binnen innovatieve zorg en bedenken het liefst hoe het bestaande nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Jij bent dan ook een aanpakker met het hart op de juiste plaats die gaat voor hoogwaardige zorg! Aan empathie, pro-activiteit en doelgerichtheid ontbreekt het jou niet.
Dit neem je ook mee:
• Een afgeronde specialisatie tot obstetrieverpleegkundige (BIG geregistreerd)
• Jij draagt graag actief bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en bent sterk in procesmatig denken en handelen
Ben je algemeen verpleegkundige en heb jij nog geen specialistische vervolgopleiding tot obstetrieverpleegkundige?
Schrijf je in voor de vacaturemail en houdt de algemeen verpleegkundige Medium Care Pasgeborene vacature in de gaten. Hierbij volg je 6 maanden de MC opleiding en kun je vervolgens doorstromen naar de obstetrie of neonatologie opleiding.
Hier kom jij te werken
De geboortezorg vindt plaats op één locatie, het Anna Paviljoen (locatie Oost), welke deel uitmaakt van het Vrouw-, Moeder-, Kind centrum in OLVG. Karakteristiek voor ons geboortecentrum is het gevarieerde patiëntenbestanden. Het is een vooruitstrevend bevalcentrum met grote ambities voor de toekomst en beschikken over beval- en kraamsuites, een polikliniek Verloskunde en een Spoedpoli.
Op de afdeling werken we vanuit de basisprincipes van 'Family Integrated Care'. Dit betekent dat het gezin centraal staat en de ouders/verzorgers en het kind gedurende het zorgproces bij elkaar blijven. Je werkt nauw samen met verpleegkundigen, artsen, verloskundigen, servicemedewerkers en secretaresses. Meer weten over Anna Paviljoen? Klik hier.
Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
• minimaal € 3903 en maximaal € 5503 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen.
• werkweek van 24 tot 36 uur;
• doorgroeimogelijkheden naar de functie als Paviljoen Coördinator met bijpassend ontwikkeltraject en salaris;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding en flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beiden ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof en een persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG ! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan nu op de functie van Obstetrieverpleegkundige! Wij sluiten de vacature zodra de juiste match is gevonden.
Wil je meer informatie over de inhoud van de vacature en de afdeling? Neem dan contact op met Sandra Ramdin, teamleider Anna Paviljoen Verloskunde, via 020 5993984 of Nancy Champeau, teamleider Anna Paviljoen Verloskunde, via 020 4807496
Of neem contact op met [email protected] .
Jouw contactpersoon
Phil de Wit
Recruiter
+31621985641
2e contactpersoon
Sandra Ramdin
teamleider acuut/complex
+31205993984
2e contactpersoon
Sandra Ramdin
Hiring manager
+31205993984
Vacature delen:
Arbeidsvoorwaarden
Slim reizen, goed beloond
Of je nu fietst, met het OV of met de auto komt: OLVG zorgt dat je reiskosten goed geregeld zijn. Reis je met het OV? Dan bieden we een zeer royale reiskostenvergoeding.
Eindejaarsbonus & vakantiegeld
In december krijg je bij OLVG een eindejaarsuitkering van ruim 8% van je jaarsalaris. In mei komt daar nog eens ruim 8% vakantiegeld bij – een mooie waardering voor jouw inzet het hele jaar door.
Jouw groei telt
Of je nu wil doorgroeien, nieuwe skills wil leren of je loopbaan een boost wil geven: bij OLVG krijg je alle ruimte. Met persoonlijke ontwikkelbudgetten , workshops, coaching, (online) trainingen en ruimte voor nieuwe ideeën blijf je groeien – in je vak én als mens.
Lekker in je vel!
Bij OLVG zorgen we niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor elkaar. Met Sterk in je Werk, Peer Support, sportaanbod en P ersoonlijk Levensfasebudget uren (PLB) krijg je ruimte om goed in je vel te blijven – op het werk én daarbuiten.
Community & Events
Van Y-OLVG-borrels tot sportevents en acties voor de stad – samen houden we het leuk én betekenisvol. Je ontmoet collega’s bij inspiratiesessies , teamuitjes, pubquizzen of gewoon tijdens een koffietje in de lichtstraat.
Sollicitatieprocedure
Stap 1
Solliciteer
Stap 2
Is er een match?