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Objektmanager / Portfolioverwalter (m/w/d)

erste-hausverwaltung-gmbh
Companyerste-hausverwaltung-gmbh
CategoryOperations & Admin
LocationDuisburg
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted11 Mar 2026
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Aufgaben • Gewerbeverwaltung • Mietverwaltung • Organisation und Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen • Fristenkontrolle • Portfolioverwaltung • Budgetierung und Budgetkontrolle • Rechnungsprüfung und -Freigabe • Erstellung von Dokumentationen, Datenanalysen und Reporting • Kommunikation und Koordination mit externen Dienstleistern, Behörden und Ämtern • Sehr ausgeprägter Service Gedanke Wen wir suchen • Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium in der Immobilienwirtschaft; idealerweise weitere Zertifizierungen als Immobilienverwalter:in oder ähnliche Berufsqualifikationen • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit • Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen • Interesse, den Status Quo neu zu überdenken und zu verbessern Was wir bieten Unternehmenskultur • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen • Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung • Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet Die Benefits • Attraktive und marktgerechte Vergütung sowie ein zusätzliches 13. Monatsgehalt • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive • Vielfältige Weiterbildungsangebote & regelmäßige Inhouse-Schulungen • Flexibles Arbeiten: Bis zu 8 Tage pro Monat mobil möglich • Gleitzeitmodell mit freier Zeiteinteilung zwischen 07:00–09:00 Uhr (Start) und 16:00–18:00 Uhr (Ende) • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage im Rahmen der regionalen Brauchtumspflege (z. B. Rosenmontag) • Kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz • Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten sowie ein positives Arbeitsklima • Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Süßigkeiten & Eis frei • Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr • Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorgung • Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben • Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass • Familienfreundlichkeit: Zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt