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Für ein namhaftes Objekt in Offenbach am Main suchen wir ab sofort einen engagierten Objektleiter (m/w/d) mit eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur IHK-geprüften Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) und § 8 LuftSiG für den Bereich „Sicherheitsdienst in Justizgebäuden“. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben und ein angenehmes Betriebsklima. Neben einer gründlichen Einarbeitung bieten wir weitere Fortbildungsmöglichkeiten berufsbegleitend an. Arbeiten bei CIBORIUS heißt: Arbeiten bei einem der innovativsten Sicherheits-Dienstleister Deutschlands. Die CIBORIUS-Gruppe bietet spannende Jobs in den drei Sparten Sicherheitsdienste, Servicedienste und Facility Management für Kunden aus dem Öffentlichem Dienst, der Privatwirtschaft und für Einzelpersonen. In erfahrenen Teams können Sie täglich wachsen und vorankommen – bei fairen Konditionen, anerkannten Weiterbildungsmöglichkeiten und guten Aufstiegsmöglichkeiten, sowohl für Berufseinsteiger als auch Quereinsteiger. Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie. Bei CIBORIUS kommen Sie voran – mit Sicherheit. • Besucherempfang und –lenkung • Lieferantensteuerung • Kontrollgänge • Auf- und Verschluss • Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten • Melde- und Berichtswesen • IHK-geprüften Schutz- und Sicherheitskraft ( zwingend erforderlich) oder höherwertig • Luftsicherheitskontrollkraft gem. § 8 LuftSiG ( zwingend erforderlich) • Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen • Deutsch fließend in Wort und Schrift (zwingend erforderlich) • Englischkenntnisse wünschenswert • Gute Office-Kenntnisse • Freundlichkeit • Zuverlässigkeit • Führungskompetenzen • Teamfähigkeit • Problemlösungsorientiertes Denken • Kundenorientiertes Auftraten • Arbeitszeit: Montag bis Freitag, Vollzeit. • Vergütung / Zusatzleistungen: übertarifliche Bezahlung nach dem Entgelttarifvertrag Hessen. • Arbeitsverhältnis: Befristet für 12 Monate, mit der Option auf eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. • Moderne Mitarbeiter-Benefits: Zugang zu zeitgemäßen und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und Zusatzleistungen. • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Angebot zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. • Dienstplan: Monatlicher Dienstplan, der digital verfügbar ist, um Ihre Planung zu erleichtern. • Digitale Gehaltsabrechnung: Bequeme und schnelle Einsicht Ihrer Gehaltsabrechnung über ein digitales System. • Mitarbeiterbonus: Belohnung und Bindung durch ein System von wirtschaftlichen Rewards-, Bonus- und Incentive-Lösungen.