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Die ehret+klein AG ist ein interdisziplinäres, hoch qualifiziertes Team aus Ingenieuren, Kaufleuten, Projektentwicklern und Spezialisten. Vom aktiven Research bis zur Baurechtschaffung, von der Entwicklung individueller Nutzerkonzepte bis zum Objektverkauf: Wir arbeiten täglich daran, Immobilienwerte zu entwickeln und langfristig zu erhalten. Dabei sind wir optimal vernetzt und arbeiten vertrauensvoll mit einem Netzwerk ausgesuchter, lokaler Partner zusammen. Buchhaltung: Eigenständige Durchführung der Debitoren-, Kreditoren-, Sachbuchhaltung – mit klarem Fokus auf immobilienbezogene Bestandsveränderungen in der Fremdverwaltung. Monatliche Abschlüsse: Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (ggf. IFRS) – Sie behalten den Überblick über steuerrechtliche Details. Konten & Posten: Regelmäßige Kontenabstimmungen und Überwachung offener Posten. Zahlungsverkehr: Abwicklung und Kontrolle des nationalen wie internationalen Zahlungsverkehrs. Steuerliches Know-how : Unterstützung bei Steuererklärungen und enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern – steuerrechtliche Aspekte haben Sie dabei immer im Blick. Berichte & Insights: Erstellung von Finanzberichten und Analysen für den Auftragsgeber. Prozesse neu denken: Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung und Digitalisierung unserer Finanzprozesse – gerne auch mit innovativen Ansätzen. Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, zwingend mit Praxiserfahrung in der Immobilienwelt (z. B. Bestandsbuchhaltung, Objekt- und Projektentwicklung). Steuerliches Wissen: Fundiertes Verständnis für steuerrechtliche Fragestellungen im Immobilienbereich. IT-Skills: Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. Realax) sowie MS Office, insbesondere Excel. Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil. Persönlichkeit: Analytisch stark, strukturiert und zuverlässig Flexibles Arbeiten: Wir setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten und eine vertrauensbasierte Zusammenarbeit.  30 Tage Urlaub: Für Erholung, persönliche Auszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.  Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget von 300 € pro Kalenderjahr sowie Zugang zum EGYM Wellpass mit zahlreichen Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten in Deutschland und Österreich.  Mobilität: Unterstützung beim Deutschlandticket (nach individueller Prüfung). Attraktive Standorte: In Berlin, Frankfurt & Starnberg. Zusätzliche Wertschätzung: Zusätzliche Urlaubstage zum 5- und 10-jährigen Firmenjubiläum sowie Gutscheine zu besonderen persönlichen Anlässen.  Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern.  Gemeinschaft & Kultur: Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, oder gemeinsame Grillabende auf der Dachterrasse schaffen Raum für persönlichen Austausch und stärken den Zusammenhalt.