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Oberbauleiter Stahlbetonbau / Rohbau (m/w/d)

Headmatch GmbH & Co. KG
CompanyHeadmatch GmbH & Co. KG
CategoryConstruction & Trades
LocationHamburg
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted27 Jul 2026
Last verified11 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Unternehmensbeschreibung Unser Kunde zählt zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Bauindustrie in Deutschland. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einer langjährigen Erfolgsgeschichte steht das Unternehmen für technisch anspruchsvolle Bauprojekte, hohe Qualitätsstandards sowie eine moderne und zukunftsorientierte Bauweise. Im Bereich Rohbau realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Industrie-, Wohn-, Kommunal- und Gewerbebauten – von komplexen Neubauprojekten bis hin zu technisch herausfordernden Großvorhaben. Dabei prägen kurze Entscheidungswege, innovative Lösungen und ein hoher eigener Qualitätsanspruch die tägliche Projektarbeit. Arbeitsort: Hamburg Jobbeschreibung • Verantwortliche Leitung von Rohbauprojekten und Teamführung von mehreren Bauleitern (m/w/d) • Sicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektabwicklung • Technische Beratung und Betreuung der Auftraggeber • Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Bauabläufen Anforderungsprofil • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatl. geprüften Techniker, Meister oder ein Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Rohbau • Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht sowie ausgeprägtes technisches Verständnis • Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und organisatorische Stärke • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Kundenorientierung Benefits • Übertarifliche Vergütung mit 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie leistungsbezogener Ergebnisbeteiligung • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto sowie flexible Arbeitszeitmodelle • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über eine eigene Akademie • Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen • Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Fitness- und Präventionsangeboten • Moderne Arbeitsmittel sowie eine professionelle und sicherheitsorientierte Arbeitsumgebung • Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Benefits im Rahmen verschiedener Corporate-Programme