Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Oberarzt pädiatrische Hämatologie und Onkologie (m/w/d)

BESTMINDS GmbH
CompanyBESTMINDS GmbH
CategoryHealthcare
LocationBaden-Württemberg
Remote
EmploymentNot stated
LevelSenior
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Sie lieben Ihr Fachgebiet, arbeiten gerne im Team und möchten Verantwortung übernehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Standort: Baden-Württemberg Land: Deutschland Branche: Gesundheitswesen Referenz: ZR2177 Unser Kunde, ein führendes und zukunftsorientiertes Akutkrankenhaus, bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu werden. Das Haus zeichnet sich durch eine exzellente Patientenversorgung, modernste medizinische Standards und eine innovative Arbeitsweise aus. In diesem inspirierenden Umfeld können Sie Ihre Expertise einbringen, weiterentwickeln und aktiv an der Gestaltung einer erstklassigen Gesundheitsversorgung mitwirken. Wenn Sie eine neue Herausforderung in einer wertschätzenden und fortschrittlichen Arbeitsatmosphäre suchen, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Die Aufgabe: • Sie betreuen eigenverantwortlich das gesamte Spektrum hämato-onkologischer Erkrankungen in der Akuttherapie und Nachsorge • Neben der fachlich adäquaten Versorgung betreuen Sie Ihre Patienten und deren Angehörige menschlich und individuell • Sie entwickeln Behandlungsprozesse weiter und sichern deren Qualität • Sie leiten und supervidieren Assistenzärzte und medizinisches Fachpersonal • Sie nehmen an multidisziplinären Tumorkonferenzen teil Das Profil: • Facharztausbildung für Kinderheilkunde und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Pädiatrische Onkologie und Hämatologie • Deutsche Approbation als Arzt • Begeisterung und hohe Motivation für das Fachgebiet Kinder- und Jugendmedizin • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuarbeiten Die Chance: • Innovatives Umfeld im akademischen Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg • Wirtschaftlich gesicherter Klinikverbund in einer attraktiven Region in Süddeutschland • Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote im Rahmen des internen Bildungsprogramms • Eine eigene Gesundheitsakademie als Berufsschulzentrum mit rund 350 Auszubildenden pro Jahr • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert durch Audit berufundfamilie) • Diverse Vergünstigungen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Jobticket, Kinderbetreuung, Mitarbeitendenrabatte • Business-Bike, Wohnmöglichkeiten • Volle Weiterbildungsermächtigung für die Schwerpunktweiterbildung Neonatologie • Enge Kooperation mit Heidelberg zur Erlangung verschiedenster Fachweiterbildungen • Kinderonkologie und Psychosomatik im Behandlungsspektrum • Ermächtigungsambulanzen – Beteiligung an den Ambulanzen