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Nurse Sales Specialist (w/m/d) – Urology Austria

bdx
Companybdx
CategoryHealthcare
Location8 Locations
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted17 Jul 2026
Last verified10 Aug 2026
SourceEmployer ATS (workday)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description


 Wir geben Möglichkeiten einen Sinn. BD ist eines der weltweit größten Medizintechnikunternehmen. Die Welt der Gesundheit voranzubringen ist unser Ziel, und das ist keine leichte Aufgabe. Es erfordert die Vorstellungskraft und Leidenschaft von uns allen, von Design und Entwicklung bis hin zur Herstellung und Vermarktung unserer Milliarden MedTech-Produkte pro Jahr – das Unmögliche zu betrachten und transformative Lösungen zu finden, die Träume in Möglichkeiten verwandeln. Job Description Hauptaufgaben: • Proaktive Betreuung/Pflege neue r   Kunden im entsprechenden Verkaufsgebiet • Klinische Unterstützung bei der Einführung und Anwendung von Inkontinenzprodukten in Krankenhäusern • Aktive Vertriebsarbeit zur Steuerung von Produkttests, Evaluierungen und Pilotprojekten inklusive Vorbereitung und Begleitung von Vertragsabschlüssen • Durchführung von Produktschulungen, Workshops und Inhouse-Trainings für medizinisches Fachpersonal (Pflegekräfte,   Ärzt:innen ,   Therapeut:innen ) • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Key Opinion Leaders (KOLs) und relevanten Stakeholdern im Gesundheitswesen • Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen, klinischen Argumentationen und Fallbeispielen • Teilnahme an Fachmessen, Kongressen und Fortbildungsveranstaltungen • Erhebung und Rückmeldung von Kundenfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten und Services • Unterstützung bei der Implementierung von Versorgungspfaden und der Integration von Produkten in klinische Abläufe • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing   und Business Development • Überarbeitung, Aktualisierung und Erfassung von Informationen in unserem CRM-Tool salesforce.com, um die hierin geführten Daten akkurat und aktuell zu halten. • Verantwortung für die quantitativen und qualitativen Monats-, Quartals- und Jahresziele (Target und Jährliche Leistungsbeurteilung) Benötigte Fähigkeiten & Kompetenzen: • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege   oder vergleichbar • Mindestens   2-3   Jahre Berufserfahrung im   Klinik   Umfeld oder vergleichbar • Erste Vertriebserfahrung in der Medizintechnik oder Pharmabranche   (erforderlich) • I dealerweise Erfahrung   im Bereich Inkontinenzversorgung • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Hohes Maß an Eigeninitiative, Kundenorientierung und   sehr hohe   Reisebereitschaft   (4 Tage die Woche) • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Präsentationsmedien • Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Fähigkeit für ziel- und leistungsorientiertes Arbeiten • Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit • Gute   EDV Kenntnisse   (MS-Office etc. ) Unser Angebot Eine berufliche Herausforderung in einem hochmotivierten Team, einem globalen Umfeld und mit langfristigen Perspektiven. Ein familiäres Betriebsklima in einer innovativen Umgebung, in der Ihre Meinung zählt. Vielfalt prägt unsere Unternehmenskultur und wir sind davon überzeugt, dass sie uns zu einem stärkeren Team macht. Wir schätzen jeden Menschen als Individuum mit seinen Fähigkeiten und Bedürfnissen. In diesem Sinne sind Bewerberinnen/Bewerber mit Teilzeitwunsch, schwerbehinderte, gleichgestellte Menschen sowie Bewerberinnen/Bewerber jeglichen Geschlechts bei uns herzlich willkommen. Firmenbenefits • Firmenfahrzeug • Betriebliche Altersvorsorge • Entgeltumwandlung, VWL • Jubiläumszuwendungen • Gruppenunfallversicherung • Auslandskrankenversicherung • GSIP-Programm (Firmenaktien-Programm) • Kinderbetreuungszuschuss • Fortbildungsmaßnahmen/ BD University • Employee   Assistance Programm (externer Beratungsdienst für Mitarbeiter) • Globale Mobilität Das jährliche Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt 60.000 € (Vollzeitbasis). Abhängig von individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen bieten wir eine entsprechende zusätzliche Vergütung. Why Join Us? Um Sinn in den Möglichkeiten zu finden, brauchen wir Menschen, die das große Ganze sehen und die menschliche Geschichte verstehen, die allem zugrunde liegt, was wir tun. Wir heißen Menschen willkommen, die Vorstellungskraft und Antrieb mitbringen, um uns dabei zu unterstützen, die Zukunft des Gesundheitswesens neu zu gestalten. Bei BD erwartet Sie eine Kultur, in der Sie lernen, wachsen und erfolgreich sein können. Wir glauben, dass wir schneller lernen, tiefer zusammenarbeiten und eine stärkere Kultur aufbauen, wenn Menschen persönlich zusammenkommen. Werden Sie Teil unseres Teams und genießen Sie eine Kultur, in der persönliche Zusammenarbeit Ihr Lernen, Ihren Fortschritt und Ihren Erfolg fördert. Weitere Informationen zu BD finden Sie unter https://bd.com/careers . Becton, Dickinson and Company ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaftsstatus, Familienstand, Lebenspartnerschaftsstatus, Familienstatus, sexueller Orientierung oder Identität, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Merkmalen, Behinderung, militärischem Status oder Veteranenstatus sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen bewertet. Required Skills Optional Skills . Primary Work Location AUT Vienna - Handelskai Additional Locations Work Shift Bei BD sind wir fest entschlossen, in unsere Mitarbeiter zu investieren – in ihr Wohlbefinden und ihre Entwicklung sowie in die Bereitstellung von Belohnungs- und Anerkennungsmöglichkeiten, die eine leistungsorientierte Kultur fördern. Wir zeigen dieses Engagement, indem wir ein wertvolles, wettbewerbsfähiges Paket an Vergütungs- und Leistungsprogrammen anbieten, über das Sie auf unserer Karriereseite unter Unser Engagement für Sie mehr erfahren können. Gehälter oder Stundensätze wurden eingeführt, um Mitarbeiter fair und wettbewerbsfähig zu belohnen und um die Anerkennung des Fortschritts der Mitarbeiter zu unterstützen, von Einstiegspositionen bis hin zu Experten auf ihrem Gebiet und Talentmobilität. Es gibt viele Faktoren, wie z.B. den Standort, die zu der angezeigten Bandbreite beitragen. Das Gehalt oder der Stundensatz, der einem erfolgreichen Kandidaten angeboten wird, wird durch seine Erfahrung, Ausbildung und Fähigkeiten sowie durch die Arbeitsgesetze und die Anforderungen des Tarifvertrags (CBA) am Arbeitsort bestimmt. Gehaltsinformationen €58,700.00 - €93,950.00 EUR Jährlich