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Nike Teamleiter (Lead) (w/m/d) – 37.5H – NFS Piding

nike
Companynike
CategoryRetail
LocationPiding, Germany
Remote
EmploymentNot stated
LevelLead
SalaryNot stated by the employer
Posted23 Jul 2026
Last verified10 Aug 2026
SourceEmployer ATS (workday)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Sportlerinnen und Sportler der Welt aus – wir entdecken Potenziale, überwinden Grenzen und pushen bis ans Limit und darüber hinaus. Wir suchen Menschen, die lernen, denken, träumen und gestalten. Unsere Unternehmenskultur lebt von Diversität und Kreativität. Wir brauchen talentierte  Kolleg:innen , Leader und  Visionär:innen . Bei NIKE, Inc. trägt  jede:r  mit Skills und Passion zu einer dynamischen, wachsenden Herausforderung bei. In unseren Stores bist du das Gesicht von NIKE, Inc. mit Fokus auf Produktwissen und Kundenservice schaffen  unsere Store ‑Teams täglich wertvolle Einkaufserlebnisse. Jeder Store ist einzigartig und Teil einer lebendigen Community aus Sport‑ und  Style‑Enthusiast:innen . Für eine Karriere im Einzelhandel bei NIKE brauchst du Kreativität und Ambition – wir geben dir die Möglichkeit, dich mit den besten  Athlet:innen  und Teammitgliedern weiterzuentwickeln. Weißt du, was wir brauchen, um das beste Retail‑Team der Welt zu formen? Jemanden wie  DICH! In unseren NIKE Retail Stores verwenden wir spezielle Jobbezeichnungen: Filialleiter =  „Head Coach“ , stellvertretender Filialleiter =  „Assistant Head Coach“ , Abteilungsleiter =  „Coach“ , Teamleiter =  „Lead“ , Mitarbeiter im Verkauf =  „ Athletes “ . Komm ins NIKE, Inc.‑Team! Als Lead übernimmst du • Deine  Expertise  im   Bereich  des  exklusiven   Kundenservices  und  Produktwissens   nutzen , um  eine   besondere  Brand Experience für  unsere  Käufer  zu   schaffen . • Die Mitarbeiter in  deinem   Bereich   koordinieren ,  coachen  und  motivieren   sowie  für  eine   ausgezeichnete   Arbeitsatmosphäre   sorgen . • Das Management Team in  deinem  Bereich  unterstützen , um die  Verkaufsziele   zu   erreichen  ( inkl .  Digitalservices , Visual Merchandising,  Verkaufsfläche ,  Werbekampagnen ). • Sicherstellen ,  dass  alle Standards  und  Guidelines von NIKE  eingehalten   werden . • Ein Brand Ambassador für NIKE  Initiativen  sein. Um genau zu sein, besteht unsere Store Struktur aus den folgenden 3 Lead Rollen: COMMERCIAL • Ein Team  unterstützen ,  dass  von der  Warenannahme   über   Inventurgenauigkeit  bis  hin   zu   visuellen   Präsentationsstandards   effizient   arbeitet . • Einen  reibungslosen  Door-to-Floor  Prozess  für alle  Produkte   sicherstellen , um  zu   garantieren ,  dass  die  Verkaufsfläche  immer  gefüllt  und  vorzeigbar   ist  und die  Markenstandards   erfüllt   werden . • Gemeinsam mit der/dem  Abteilungsleiter:in  arbeiten, um die einzelnen Komponenten Warenannahme und -präsentation und Visual Merchandising zu koordinieren. • Für die  Implementierung   monatlicher  NIKE  Initiativen   verantwortlich  sein und  regelmäßiges  Feedback  geben . • Gemeinsam   mit   deinem  Coach  Reportingtools   nutzen , um die  besten   Entscheidungen   unter   kommerziellem   Aspekt   zu   treffen . • Als Beispiel  vorangehen , um  genaue   Inventurzahlen   zu   erreichen  und  digitale   Anforderungen   zu   erfüllen . ATHLETE EXPERIENCE • Sicherstellen, dass das Team bestmöglich ausgestattet ist, um eine qualitativ hochwertige  Athlete  (Mitarbeiter) Experience zu gewährleisten.  ( Zweck) . • Planung von Team‑Engagement‑Aktivitäten (z. B. NIKE- Community Ambassador‑Programme) in Zusammenarbeit mit deinem Coach. • Beteiligung an Einstellungsprozessen und Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender. • Erstellung von Arbeitsplänen unter Berücksichtigung von Verfügbarkeiten, Einsatzbereichen und Postings. • Förderung und Pflege einer positiven NIKE‑Kultur im Store. CONSUMER EXPERIENCE • Als Beispiel vorangehen, um einen ausgezeichneten Service auf der Verkaufsfläche zu garantieren und die Reise des Konsumenten (Consumer Journey) zum Leben zu erwecken. • Die Ressourcen bereitstellen, damit das Team Kenntnisse über die Marke NIKE sowie über Consumer Service und Digitalservices erhält. • Spezifische Trainings absolvieren und das Wissen zu  Athlete  Services weitergeben. Daten und Analysen nutzen, um tiefere Einblicke zu gewinnen und in Zusammenarbeit mit dem Store Leadership Team kontinuierliche Verbesserungen zu erreichen. Was du bekommst: • Ein attraktives Gehalt, das dem Markt und deiner Erfahrung gerecht wird • Die Chance auf eine monatliche Bonuszahlung (variabel) • Mobility  benefits : Deutschlandticket und Fahrradleasing • Mitarbeiterrabatte im Store und im Onlineshop • Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten • Regelmäßige Verkaufs- und Produktschulungen • Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in welchem die Werte  Diversity , Equity &  Inclusion  (DE&I) gelebt werden • Mitarbeiterkleidung, womit du NIKE  repräsentierst  und den Teamspirit förderst • Zugang zu exklusiven Trainingsinhalten Was du mitbringst: • Die Passion für NIKE und/oder die Liebe zum Sport • 4 Jahre oder mehr Erfahrung im Retail • 2 Jahre oder mehr Erfahrung als Teamleiter • Sehr  gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • Du bist gut organisiert und kannst Prioritäten setzen • Proaktivität, Offenheit sowie Motivation und die Leidenschaft, unsere Kunden immer an die erste Stelle zu setzen • Bereitschaft, an Wochenenden und in Schichten zu arbeiten   (3 Samstage im Monat) Schaue dir dieses  Video  an, um mehr über die Atmosphäre in unseren Stores zu entdecken und über unsere  Store Traditionen  zu lernen. Haben wir dein Interesse geweckt?  Unterstütze uns bei unserer Mission  „ To  bring  inspiration  and  innovation   to   every   athlete  in  the   world “ . Bewirb dich jetzt  ganz einfach  online — wir warten auf dich! NIKE, Inc. ist ein Wachstumsunternehmen, das Mitarbeitende sucht, die mit uns wachsen möchten. NIKE bietet ein großzügiges Leistungspaket, ein ungezwungenes Arbeitsumfeld sowie eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die berufliche Weiterentwicklung fördert. Unabhängig von Standort und Rolle verfolgen alle Beschäftigten dasselbe Ziel: Jedem  Athlet:innen  der Welt Inspiration und Innovation zu bringen. NIKE, Inc. fördert Chancengleichheit. Wir prüfen qualifizierte  Bewerber:innen  ohne Berücksichtigung von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder Behinderung.