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Neurologische Frühreha: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Altenpfleger (m/w/d) mit Willkommensprämie von bis zu 5.000 €

Parkkliniken-Berlin
CompanyParkkliniken-Berlin
CategoryHealthcare
LocationBerlin
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified15 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Notfall Neurologische Frühreha: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Altenpfleger (m/w/d) mit Willkommensprämie von bis zu 5.000 €. Standort: Sana Park-Klinik Weißensee, Schönstr. 80, 13086 Berlin Umfang: in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihr Profil • abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) • außerordentliche Patientenorientierung und Servicebereitschaft, Teamfähigkeit, hohes Engagement • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • Freude an der Tätigkeit Ihre Aufgaben • kompetente Planung und Durchführung einer fach- und sachgerechten aktivierenden Pflege, Behandlungspflege sowie Überwachung im Rahmen des Pflegeprozesses • ganzheitliche Betreuung der Patient:innen unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse • selbstständige Organisation und aktive Mitgestaltung der pflegerischen Abläufe sowie deren Weiterentwicklung • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Wir bieten Es erwarten Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, eine strukturierte Einarbeitung durch ein herzliches und motiviertes Team und eine attraktive Vergütung gemäß unserer Entgeltordnung (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung). Freuen Sie sich auf: • Möglichkeit der Weiterbildung zur Pflegefachkraft in der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation • vielfältige weitere Entwicklungs- und Karrierechancen durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot • Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung • attraktive Zulagen, Zuschläge, Einspringprämien für Pflegekräfte und ein Prämiensystem bei Neugewinnung von Personal • gesundheitsfördernde innerbetriebliche Angebote • Entdecken Sie die vielen weiteren Vorteile für unsere Mitarbeitenden! Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung: