Netzwerktechniker Cisco Access (m/w/d)
wu personal GmbH Berlin
| Company | wu personal GmbH Berlin |
| Category | Skilled Technician |
| Location | Ilmenau, Thüringen |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 6 Aug 2026 |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000 MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet
Netzwerktechniker Cisco Access (m/w/d)
JOBPROFIL - ID 11553
AUFGABEN
• Analyse und Umsetzung der Umstellung des Access-Netzwerks auf Grundschutz 200
• Modernisierung und Anpassung der bestehenden Access-LAN-Infrastruktur mit Cisco Komponenten
• Konfiguration, Inbetriebnahme und Pflege von Access-Switchen (CLI) inkl. Lizenzverwaltung
• Troubleshooting im laufenden Betrieb sowie nachhaltige Fehlerbehebung im LAN-Umfeld
• Ticketbearbeitung und Dokumentation in ServiceNow (SNOW) inkl. Ticketpflege
• Netzwerkmonitoring und Alarmanalyse mit CheckMK und Nagios
• Hardwarearbeiten in Serverräumen inkl. Ein-/Um-/Aufbau sowie Verkabelung (Kupfer/Glasfaser) und punktuellen Außeneinsätzen
ANFORDERUNGEN
• Zertifikat CCNA oder vergleichbare Qualifikation
• Praxiskenntnisse mit Cisco Switching, mindestens der Serie C9000
• Fundiertes Know-how in Routing und Switching
• Kenntnisse in VoIP-Telefonie sowie IPv6 (mindestens theoretisch)
• Führerschein Klasse B und sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
BENEFITS
• Tarifgebundener Vertrag (GVP)
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Langfristige Kundeneinsätze
• Hohe Übernahmequote beim Kunden
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