Netzwerkadministrator (m/w/d)
Peak-One
| Company | Peak-One |
| Category | Operations & Admin |
| Location | Rosenfeld |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Ihre Aufgaben
• Administration, Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten Netzwerk-Infrastruktur
• Konfiguration und Betrieb von Switches, Firewalls und Netzwerkkomponenten
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von IT- und OT-Security-Maßnahmen
• Überwachung, Analyse und Optimierung der Netzwerkperformance
• Fehleranalyse sowie Troubleshooting im Netzwerk- und Security-Umfeld
• Unterstützung bei Netzwerk- und Infrastrukturprojekten
• Dokumentation von Netzwerkarchitekturen, Prozessen und technischen Änderungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
• Perspektivische Übernahme weiterer Verantwortlichkeiten im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeplanung
Das bringen Sie mit
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT-Systemadministration, Netzwerktechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerkadministration
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Routing, Switching, WLAN und Netzwerkprotokolle
• Erfahrung im Umgang mit Firewalls von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich IT-Security oder Interesse, sich in diesem Umfeld weiterzuentwickeln
• Idealerweise Berührungspunkte mit Fortinet-Produkten, jedoch keine Voraussetzung
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und belastbare Persönlichkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie
• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Umfassende Einarbeitung mit ausreichend Zeit für Wissensaufbau und langfristige Entwicklung
• Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über eine interne Akademie
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlicher Sonderurlaub für besondere private Anlässe
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
• Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Business Bike-Leasing
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Sachbezugskarte für den regionalen Einzelhandel