Netzwerkadministrator m/w/d
vulpius-klinik-gmbh
| Company | vulpius-klinik-gmbh |
| Category | Operations & Admin |
| Location | Bad Rappenau |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 20 Apr 2026 |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (personio) |
Description
IT-Betrieb und Support First- und Second-Level-Support für Endanwender Analyse, Eingrenzung und Behebung von Störungen im Client-, Server- und Anwendungsumfeld Betreuung von Windows-Clients, mobilen Endgeräten und Peripherie Unterstützung bei Changes, Updates und Rollouts Systemadministration und Infrastruktur Administration und Weiterentwicklung der bestehenden Server- und Systemlandschaft Mitarbeit an Themen wie Virtualisierung, Netzwerke, Storage und Backup Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen und technischen Standards Pflege technischer Dokumentationen und Systemübersichten Unterstützung bei Identitäts-, Geräte- und Richtlinienmanagement Technische Begleitung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Praxiserfahrung Erfahrung im IT-Support oder operativen IT-Betrieb Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: Microsoft Windows Server und Workstation, Active Directory, Exchange, M365 Linux-Kenntnisse Netzwerkinfrastruktur (Aruba) Virtualisierung und Serverbetrieb Softwareverteilung und Clientmanagement Identity‑, Rechte‑ und Gerätemanagement (On‑Prem & Cloud) Grundverständnis für Schnittstellen und Unternehmensanwendungen Interesse an modernen Arbeitsweisen und neuen Technologien Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Eine feste Spezialisierung ist nicht erforderlich. Vielseitigkeit, Neugier und Lernbereitschaft sind ausdrücklich willkommen. Bereitschaft zur Teilnahme an einer zukünftigen Rufbereitschaft Attraktiver Arbeitgeber in toller Umgebung und guter Verkehrsanbindung Ein starkes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe Tarifliche Vergütung Gezielte und strukturierte Einarbeitung im Einsatzgebiet Vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung und individuelle Teilzeitmodelle Unbefristetes Arbeitsverhältnis Großzügige interne und externe Fortbildungsregelungen Umfassende Sozialleistungen wie Corporate Benefits u.a. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Zuschuss für Kinderbetreuung, JobRad u.v.m. Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung aus der hauseigenen Frischküche