Job Opportunities API

Neonatologieverpleegkundige - Werken bij OLVG Ga naar de inhoud Home › Vacatures › Neonatologieverpleegkundige Neonatologieverpleegkundige Whatsapp Neonatologieverpleegkundige Minder dan 32 uur, 32-36 uur tot € 5503 MBO Locatie Oost Uitstekende reiskostenvergoeding Eindejaarsuitkering van ruim 8% Whatsapp Geef ouders hun vertrouwen terug, ondersteun hun rol én zorg met vakmanschap voor onze jongste patiënten. Op de afdeling Neonatologie van OLVG – midden in Amsterdam – maak jij elke dag het verschil. Zo maak jij impact bij OLVG We geven ouders weer een stukje regie terug. Dat betekent alles. Als neonatologieverpleegkundige ben jij een vaste steun voor ouders én hun pasgeboren kind in een kwetsbare fase. Je begeleidt het volledige zorgproces van opname tot ontslag. Je handelt krachtig wanneer het moet, en met zachtheid wanneer het kan. Op onze afdeling bied je post-IC high care-zorg in een hecht, multidisciplinair team. Ouders worden intensief betrokken bij de zorg, met jou als coach aan hun zijde. Van de eerste fles tot het eerste huid-op-huidcontact – jij bent erbij. Jij biedt rust, structuur en vertrouwen, ook in hectische situaties. En je denkt actief mee over hoe de zorg nóg beter kan. “We zijn niet alleen verpleegkundigen, we zijn ook de stem van de baby.” – Fabiënne Broere, neonatologieverpleegkundige Dit past helemaal bij jou: • Je zoekt diepgang: een uitdagende en technisch-complexe omgeving • Je bent integer, betrokken en werkt graag samen met ouders én collega’s • Je bewaart overzicht en weet goed te schakelen in acute situaties • Je voelt aan wat een ouder nodig heeft én durft verantwoordelijkheid te nemen Dit neem jij mee naar OLVG We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan – op eigen wijze en met elkaar. Bij OLVG geloven we in vakmensen met lef. Mensen die niet afwachten, maar doorpakken. Die initiatief tonen en het anders durven doen als dat beter is voor het kind en het gezin. Daarom zoeken we jou: een betrokken verpleegkundige met hart voor neonatale zorg. “Het vak verandert snel. En hier ben je onderdeel van die verandering.” – Fabiënne Jij brengt mee: • een afgeronde opleiding tot neonatologieverpleegkundige (BIG geregistreerd) • ervaring met werken volgens evidence based practice is een pré Interesse in de opleiding tot neonatologieverpleegkundige? Neem dan contact met ons op voor de mogelijkheden! Hier kom jij te werken Je werkt op de afdeling Neonatologie van OLVG, locatie Oost – in het moderne Anna Paviljoen, onderdeel van het Vrouw-, Moeder-, Kindcentrum. Hier komt alle geboortezorg samen in een professionele en dynamische setting met veel aandacht voor samenwerking. Je werkt intensief samen met kinderartsen, gynaecologen, lactatiekundigen, logopedisten, maatschappelijk werkers en psychologen – aan zorg op maat voor een diverse, multiculturele populatie. Hierbij krijg je soms te maken met complexe ziektebeelden, wat jouw werk uitdagend en veelzijdig maakt. Wij leveren post-IC high care-zorg in nauwe samenwerking met Amsterdam UMC en werken volgens het principe van Family Integrated Care: ouder(s)/verzorger(s) blijven zoveel mogelijk samen bij hun kind. “We zijn een groot ziekenhuis, maar in dit team voelt het klein en hecht. Je hebt aan één blik genoeg.” – Fabiënne Bij OLVG kun je doorgroeien, bijvoorbeeld naar hbo-verpleegkundige (regieverpleegkundige). Bekijk hier alle verpleegkundige functies bij OLVG. Haal ook het beste uit jezelf en laat je inspireren door onze verpleegkundige visie. Wat krijg jij van OLVG Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een plek waar jij je professioneel kunt ontwikkelen én gezien wordt. We investeren in jouw groei, vitaliteit en werkplezier – want goede zorg begint bij mensen die goed in hun vel zitten. Daarom bieden we jou: • minimaal € 3903 en maximaal € 5503 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen. • werkweek van 20 tot 36 uur. • dienstverband voor onbepaalde tijd. • kostendekkende OV-reiskostenvergoeding. • flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt. • eindejaarsuitkering van ruim 8%. • vakantiegeld van ruim 8%. • 144 uur vakantieverlof. • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen. • sterk in je werk programma: ondersteuning van jouw werk met workshops, trainingen, counseling en coaching. • pensioenregeling bij PFZW. • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea. • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea. • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra. • ontmoet collega's via het Jongerenplatform Y-OLVG . • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma. • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aanschaffen. Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week). Klaar om het verschil te maken bij OLVG? Enthousiast geworden? Loop gerust een ochtend mee of kom kennismaken met een kop koffie. Mail Caroline Canoy via [email protected], teamleider Neonatologie. Direct solliciteren? Klik op de button en stuur ons je cv en motivatie – we kijken uit naar jouw verhaal. Is Jos of Caroline niet bereikbaar? Bel dan met recruitment of mail naar [email protected]. Zo maak jij impact bij OLVG We geven ouders weer een stukje regie terug. Dat betekent alles. Als neonatologieverpleegkundige ben jij een vaste steun voor ouders én hun pasgeboren kind in een kwetsbare fase. Je begeleidt het volledige zorgproces van opname tot ontslag. Je handelt krachtig wanneer het moet, en met zachtheid wanneer het kan. Op onze afdeling bied je post-IC high care-zorg in een hecht, multidisciplinair team. Ouders worden intensief betrokken bij de zorg, met jou als coach aan hun zijde. Van de eerste fles tot het eerste huid-op-huidcontact – jij bent erbij. Jij biedt rust, structuur en vertrouwen, ook in hectische situaties. En je denkt actief mee over hoe de zorg nóg beter kan. “We zijn niet alleen verpleegkundigen, we zijn ook de stem van de baby.” – Fabiënne Broere, neonatologieverpleegkundige Dit past helemaal bij jou: • Je zoekt diepgang: een uitdagende en technisch-complexe omgeving • Je bent integer, betrokken en werkt graag samen met ouders én collega’s • Je bewaart overzicht en weet goed te schakelen in acute situaties • Je voelt aan wat een ouder nodig heeft én durft verantwoordelijkheid te nemen Dit neem jij mee naar OLVG We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan – op eigen wijze en met elkaar. Bij OLVG geloven we in vakmensen met lef. Mensen die niet afwachten, maar doorpakken. Die initiatief tonen en het anders durven doen als dat beter is voor het kind en het gezin. Daarom zoeken we jou: een betrokken verpleegkundige met hart voor neonatale zorg. “Het vak verandert snel. En hier ben je onderdeel van die verandering.” – Fabiënne Jij brengt mee: • een afgeronde opleiding tot neonatologieverpleegkundige (BIG geregistreerd) • ervaring met werken volgens evidence based practice is een pré Interesse in de opleiding tot neonatologieverpleegkundige? Neem dan contact met ons op voor de mogelijkheden! Hier kom jij te werken Je werkt op de afdeling Neonatologie van OLVG, locatie Oost – in het moderne Anna Paviljoen, onderdeel van het Vrouw-, Moeder-, Kindcentrum. Hier komt alle geboortezorg samen in een professionele en dynamische setting met veel aandacht voor samenwerking. Je werkt intensief samen met kinderartsen, gynaecologen, lactatiekundigen, logopedisten, maatschappelijk werkers en psychologen – aan zorg op maat voor een diverse, multiculturele populatie. Hierbij krijg je soms te maken met complexe ziektebeelden, wat jouw werk uitdagend en veelzijdig maakt. Wij leveren post-IC high care-zorg in nauwe samenwerking met Amsterdam UMC en werken volgens het principe van Family Integrated Care: ouder(s)/verzorger(s) blijven zoveel mogelijk samen bij hun kind. “We zijn een groot ziekenhuis, maar in dit team voelt het klein en hecht. Je hebt aan één blik genoeg.” – Fabiënne Bij OLVG kun je doorgroeien, bijvoorbeeld naar hbo-verpleegkundige (regieverpleegkundige). Bekijk hier alle verpleegkundige functies bij OLVG. Haal ook het beste uit jezelf en laat je inspireren door onze verpleegkundige visie. Wat krijg jij van OLVG Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een plek waar jij je professioneel kunt ontwikkelen én gezien wordt. We investeren in jouw groei, vitaliteit en werkplezier – want goede zorg begint bij mensen die goed in hun vel zitten. Daarom bieden we jou: • minimaal € 3903 en maximaal € 5503 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen. • werkweek van 20 tot 36 uur. • dienstverband voor onbepaalde tijd. • kostendekkende OV-reiskostenvergoeding. • flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt. • eindejaarsuitkering van ruim 8%. • vakantiegeld van ruim 8%. • 144 uur vakantieverlof. • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen. • sterk in je werk programma: ondersteuning van jouw werk met workshops, trainingen, counseling en coaching. • pensioenregeling bij PFZW. • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea. • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea. • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra. • ontmoet collega's via het Jongerenplatform Y-OLVG . • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma. • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aanschaffen. Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week). Klaar om het verschil te maken bij OLVG? Enthousiast geworden? Loop gerust een ochtend mee of kom kennismaken met een kop koffie. Mail Caroline Canoy via [email protected], teamleider Neonatologie. Direct solliciteren? Klik op de button en stuur ons je cv en motivatie – we kijken uit naar jouw verhaal. Is Jos of Caroline niet bereikbaar? Bel dan met recruitment of mail naar [email protected]. Jouw contactpersoon Phil de Wit Recruiter +31621985641 2e contactpersoon Caroline Canoy teamleider acuut/complex +31205108956 2e contactpersoon Caroline Canoy Hiring manager +31205108956 Vacature delen: Arbeidsvoorwaarden Slim reizen, goed beloond Of je nu fietst, met het OV of met de auto komt: OLVG zorgt dat je reiskosten goed geregeld zijn. Reis je met het OV? Dan bieden we een zeer royale reiskostenvergoeding. Eindejaarsbonus & vakantiegeld In december krijg je bij OLVG een eindejaarsuitkering van ruim 8% van je jaarsalaris. In mei komt daar nog eens ruim 8% vakantiegeld bij – een mooie waardering voor jouw inzet het hele jaar door. Jouw groei telt Of je nu wil doorgroeien, nieuwe skills wil leren of je loopbaan een boost wil geven: bij OLVG krijg je alle ruimte. Met persoonlijke ontwikkelbudgetten , workshops, coaching, (online) trainingen en ruimte voor nieuwe ideeën blijf je groeien – in je vak én als mens. Lekker in je vel! Bij OLVG zorgen we niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor elkaar. Met Sterk in je Werk, Peer Support, sportaanbod en P ersoonlijk Levensfasebudget uren (PLB) krijg je ruimte om goed in je vel te blijven – op het werk én daarbuiten. Community & Events Van Y-OLVG-borrels tot sportevents en acties voor de stad – samen houden we het leuk én betekenisvol. Je ontmoet collega’s bij inspiratiesessies , teamuitjes, pubquizzen of gewoon tijdens een koffietje in de lichtstraat. Sollicitatieproc