Job Opportunities API

Das ist dein Job bei uns Bei deinem wöchentlichen Accountdeepdive auf Outbrain fällt dir auf, dass einer der Accounts bei 7.000 € Tagesbudget aktuell stagniert. Du gehst auf Kontoebene rein. Die Anzeigen liefern konstante Werte, Funnel-CTR ist stabil, die Offerpage bricht ein. Zwei Advertorial-Angles tragen den ganzen Account, der Rest ist die letzten Tage unter der Zielperformance. Du entscheidest: Bedarf an neuen Advertorialfunnels, um über andere Problemangles neue Kunden zu erreichen. Du gehst mit dem Copywriting- und Creative-Team in den Austausch. Nicht mit einer Idee, sondern mit Daten und einer Hypothese. Am Freitag sitzt du im Call mit der Geschäftsführung des Kunden. Sie will Budget auf Meta verschieben. Du rechnest gegen: Deckungsbeitrag pro Kanal, CAC, Wachstumskurve der letzten sechs Monate. Das Budget bleibt bei Native, weil das ganzheitlich die beste Entscheidung für den Kunden ist. Der Kunde ist happy. In den Wochen darauf starten die neuen Kampagnen und die Performance zieht wieder an. Genau das ist der Job. Wofür wir arbeiten Wir wollen der stärkste ganzheitliche Wachstumspartner für E-Commerce-Brands im DACH-Raum sein. Denn was wir immer wieder sehen: Agenturen und Dienstleister betreuen Brands nischig und siloartig, Kanal für Kanal, ohne Blick aufs Ganze. Dabei bleiben enorme Potenziale auf der Strecke. Wir verstehen uns deshalb nicht als Dienstleister, sondern als Teil des Unternehmens unserer Kunden. Dafür arbeiten bei EVOLVE 30 Spezialisten in sechs Fachbereichen zusammen, vollständig remote und seit dem ersten Tag. Wir denken Native Ads anders Für die meisten Agenturen ist Native Advertising über Taboola und Outbrain ein Restbudget-Kanal. Etwas, das man testet, wenn Meta und Google ausgereizt sind. Wir behandeln Native als eigenen Wachstumskanal mit eigener Logik. Denn Native gewinnt man nicht allein im Werbekonto, sondern genauso auf der Strecke von der Anzeige bis zur Offerpage. Wer nur Kampagnen steuert, sieht die Hälfte des Hebels nicht. Erstklassiges Media Buying und exzellente Funnel-Architektur als Kern der Arbeit: Advertorials, Pre-Lander und Offerpages werden getestet wie Ads. Für die schnelle Umsetzung hast du ein Team und Prozesse an der Hand Steuerung auf POAS und Deckungsbeitrag statt auf Klickpreise, die über Profitabilität nichts sagen Systematische Angle-Tests statt Einzeltreffer, damit ein Winner-Angle über mehrere Kampagnen skaliert wird. Genau dafür suchen wir jemanden. Was dich hier erwartet Du übernimmst nicht ein paar Native-Accounts. Du übernimmst die profitable Skalierung unserer Kunden. Wie sie über Native Ads wachsen, entscheidest du. Denn wir werden nicht dafür bezahlt, Kampagnen zu verwalten. Wir werden dafür bezahlt, dass unsere Kunden profitabel wachsen. Das gilt für dein Team genauso wie für dich. Was das im Alltag heißt: Du verantwortest das gesamte Native-Adspend-Volumen der Agentur und entwickelst die Native-Strategie weiter. Welche Skalierungsstrategien, Funnel-Typen und welche Brands zu uns passen, entscheidest du. Du führst perspektivisch ein Team aus Media Buyern, Copywritern und Creative-Strategen fachlich. Du gibst Feedback auf Kampagnen, Funnel und Creatives. Du baust das Team bei Wachstum aus und führst neue Leute ein. Die Projektverteilung und die Wochenendbereitschaft verantwortest du, organisiert wird sie im Team. Du verantwortest selbst die anspruchsvollsten Native-Accounts, inklusive Strategie und Steuerung. Führung heißt hier nicht, das Handwerk abzugeben. Du führst die Kundenreportings und sorgst für eine lange partnerschaftliche Zusammenarbeit. Du entwickelst bestehende Kunden weiter und skalierst ihre Budgets. Der größte Hebel liegt in den Accounts, die schon laufen. Du verantwortest die Funnel-Architektur von der Anzeige bis zur Offerpage. Du briefst Copywriting und Grafik und bewertest d