Narzędziowiec (k/m)
Trenkwalder
| Company | Trenkwalder |
| Category | Uncategorised |
| Location | Wrocław |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 6 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Aktualnie dla naszego Klienta, zajmującego się dystrybucją profili okiennych i drzwiowych, poszukujemy osób na stanowisko Narzędziowiec (k/m).
Opis stanowiska
• wykonywanie i naprawa form, matryc, stempli oraz innych narzędzi,
• wykonywanie i modyfikacja narzędzi oraz form do procesów ekstruzji,
• diagnostyka i naprawa uszkodzeń narzędzi,
• utrzymywanie narzędzi w pełnej sprawności technicznej,
• ustawianie i regulacja narzędzi na maszynach,
• przeprowadzanie kontroli jakości narzędzi,
• współpraca z działem produkcji i utrzymania ruchu w zakresie optymalizacji narzędzi,
• dokumentacja przebiegu prac i zmian w narzędziach,
• obsługa frezarki (nie CNC),
• szlifowanie powierzchni szlifierką do płaszczyzn i powierzchni,
• praca pilnikiem precyzyjnym – piłowanie otworów technologicznych i ich korekty (pilniki Diprofil),
• czyszczenie matryc ekstruzyjnych (wytłaczających), czyszczenie kalibratorów,
• korekcja odchyleń w pomiarze narzędzi – matryc ekstruzji,
• podstawowe naprawy kalibratorów i matryc ekstruzyjnych.
Wymagania dotyczące pracy
Wymagania:
• podstawowa znajomość procesu wytłaczania wielokomorowego,
• wykształcenie techniczne (np. zawodowe, średnie, technikum mechaniczne lub pokrewne),
• doświadczenie na stanowisku narzędziowca (toolmakera) lub operatora/operatorki narzędzi, szczególnie w branży przetwórstwa tworzyw sztucznych lub pokrewnej,
• umiejętność czytania rysunków technicznych,
• komunikatywna znajomość j. angielskiego (poziom B1),
• dokładność i zaangażowanie w wykonywaną pracę,
• umiejętność pracy w zespole,
• gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym – w przyszłości możliwa zmiana na system czterobrygadowy (12 h).
Benefity
• zatrudnienie bezpośrednio przez firmę w oparciu o umowę o pracę,
• premię frekwencyjną 500 zł brutto/miesięcznie,
• program poleceń pracowniczych do kwoty 1500 zł brutto,
• dofinansowanie do karty MultiSport,
• możliwość wykupienia ubezpieczenia grupowego oraz ubezpieczenia zdrowotnego na preferencyjnych warunkach,
• świadczenia z ZFŚS (dofinansowanie wypoczynku, dodatki świąteczne),
• parking dla pracowników na terenie obiektu.