Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Nachtragsmanager Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
CompanyLEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
CategoryOperations & Admin
LocationSatteldorf
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted7 Aug 2026
Last verified9 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Ihre Aufgaben Sie unterstützen bei der Aufbereitung und Erstellung technischer Nachträge, betreuen das Nachtragsportal der Deutschen Bahn AG und überwachen den Bearbeitungsstand der Nachträge Sie beraten unsere Bau- und Projektleitung in allen Fragen des Nachtragsmanagements Sie unterstützen unsere Kalkulation im Rahmen des Nachtragsmanagements Sie vertreten Nachträge gemeinsam mit der Projektleitung in Verhandlungen gegenüber unseren Auftraggebern Sie erstellen und koordinieren den vertragsrelevanten Schriftverkehr im Rahmen des Nachtragsmanagements und beraten zu den Anforderungen an eine nachvollziehbare Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Bautechniker (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) und Nachtragsmanagement Sicherer Umgang mit der Software RIB iTWO ist wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und verständlich darzustellen Hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Reisebereitschaft für Einsätze auf unseren Baustellen Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance JobRad mit attraktiven Konditionen Firmenwagen mit privater Nutzung