MRO Specialist – Aerospace Sealants & Coatings
ppg
| Company | ppg |
| Category | Manufacturing |
| Location | Shelby Aerospace Plant |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Mid |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 28 Jul 2026 |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (workday) |
Description
MRO Specialist – Aerospace Sealants & Coatings
Shelby, NC
Are you a passionate and driven Maintenance, Repair, and/or Operations professional who is looking to take their career to new heights? Then look no further than this opportunity with PPG's Aerospace business! We are looking for someone who is able to see the future of aviation transparencies and take our exceptional products to the next level!
In the MRO (Maintenance, Repair, and Operations) Specialist role , you will be responsible for ensuring the availability, accuracy, management, and optimization of inventory and non-inventory spare parts and indirect materials which are required to support safe, reliable, and efficient plant operations. In this position you will be managing the end-to-end lifecycle of maintenance materials, tools and resources within the facility. You will also be directly supporting asset reliability, maintenance execution, and cost control strategies aligned with SMRP best practices. Lastly, you will ensure that critical production machinery, automated systems and utilities assets have 100% parts availability while adhering to all aerospace, federal, state, and corporate standards & regulations.
This is a On-site role reporting to the Shelby, NC facility. In this role you will report to the Asset Care & Maintenance Reliability Manager.
Responsibilities:
• Manage MRO inventory through criticality-based stocking, cycle counts, inventory reconciliation, and optimization of carrying costs while maintaining required service levels.
• Source, evaluate, onboard, and manage suppliers; issue RFQs and POs, negotiate pricing and lead times, expedite critical orders, and monitor supplier performance (OTIF, quality, and delivery).
• Optimize storeroom operations by implementing 5S and visual management standards, eliminating obsolete or duplicate inventory, and ensuring proper storage of materials and sensitive components.
• Maintain accurate CMMS/ERP data, including material masters and equipment BOMs; drive parts standardization, naming conventions, and KPI reporting.
• Support maintenance and reliability efforts by identifying critical spares, ensuring parts availability, kitting materials and specialty tools for planned work, and participating in root cause analyses.
• Monitor and report MRO spending, identify cost-saving opportunities, and support overall operational efficiency and site performance.
• Ensure compliance with safety, environmental, and regulatory requirements, including proper material handling, documentation, SDS management, certifications, and shelf-life tracking.
Qualifications:
• Minimum high school diploma is required. An associate or bachelor’s degree in supply chain management, business or technical field is preferred.
• Minimum of 3 years of experience of MRO, purchasing or crib management experience is required.
• Must have at least 2 years of experience working within a regulated manufacturing environment.
• Experience with CMMS (SAP, Maximo, Asset Essentials, etc.) required. (3 yrs)
• Experience with industrial equipment and spare parts. (1 yr)
• Only U.S. Citizens, Green Card holders, and political asylees or refugees are eligible to apply
LI-Onsite
PPG offers comprehensive benefits such as Health, Dental, Life, Retirement Plan, Paid Vacation & Holidays, Employee Assistance Program (EAP), Disability/Leave, and other Voluntary benefit offerings. Actual benefit offerings confirmed at the time of hire.
Über uns:
PPG: WIR SCHÜTZEN UND VERSCHÖNERN DIE WELT ®
Durch seine Führungsrolle in Innovation, Nachhaltigkeit und Farbe hilft PPG Kunden in den Industrie-, Transport-, Konsumgüter- und Baumärkten sowie im Aftermarket, mehr Oberflächen auf mehr Arten zu verbessern als jedes andere Unternehmen. Weitere Informationen finden Sie unter www.ppg.com und folgen Sie @PPG auf X.
The PPG Way 2030
Wir machen uns stark für unsere Kunden
Proaktiv. Mutig. Vertrauenswürdig. Alles was wir tun, beginnt mit dem Fokus auf unsere Kunden.
Wir hören zu, handeln entschlossen und geben nicht auf, bis wir ihre größten Herausforderungen
gelöst haben. Der Erfolg unserer Kunden lässt uns alle wachsen.
Wir handeln zielgerichtet und zeitnah
Agil. Datenbasiert. Selbstbestimmt. Wir gehen kalkulierte Risiken ein, um der Konkurrenz einen
Schritt voraus zu sein. Wir arbeiten proaktiv und agil und nutzen hochwertige Daten, um Lösungen
zu entwickeln, die echten Mehrwert schaffen.
Wir stehen für operative Spitzenleistung
Produktiv. Kooperativ. Verlässlich. Unabhängig von unserer Rolle erkennen wir Probleme, übernehmen
Verantwortung und schaffen Lösungen. Wir handeln sowohl proaktiv als auch reaktionsschnell, um
kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und Ergebnisse zu liefern. Wir unterstützen unsere
Mitarbeitenden an vorderster Front – sie sind das Gesicht von PPG für unsere Kunden
Wir treten an, um zu gewinnen
Zukunftsorientiert. Zielstrebig. Ambitioniert. Wir brennen dafür, unser Geschäft auszubauen
und gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich zu sein. Wir liefern Ergebnisse, treiben neue
Technologien voran und nutzen Agilität und Geschwindigkeit als unsere Stärken
Wir sind stolz auf PPG
Stark. Vereint. Leidenschaftlich. Wir arbeiten sicher, handeln mit Integrität und schätzen
unsere vielfältigen Perspektiven. Wir feiern Erfolge und sind stolz auf den positiven
Beitrag, den wir gemeinsam leisten, um die Welt zu schützen und zu verschönern
Bei PPG setzen wir KI im Einstellungsprozess ein, um diesen effizienter zu gestalten. KI-Tools treffen keine Einstellungsentscheidungen. Weitere Informationen finden Sie unter https://careers.ppg.com/de/de/candidate-resources.
PPG bietet allen Kandidaten und Mitarbeitern Chancengleichheit. Wir bieten die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem Umfeld zu entwickeln und zu fördern, das den Mitarbeitern einen erfüllenden Arbeitsplatz bietet, eine Umgebung für kontinuierliches Lernen schafft und die Ideen sowie die Vielfalt anderer wertschätzt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Schwangerschaft, Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Behinderungsstatus, Familienstand, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck für eine Anstellung berücksichtigt.
Wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine Anpassung benötigen, senden Sie bitte eine E‑Mail an [email protected].
Die Gehaltsspannen und Leistungen bei PPG können je nach Standort variieren, was es uns ermöglicht, Mitarbeiter in verschiedenen geografischen Märkten wettbewerbsfähig zu entlohnen. PPG berücksichtigt bei der Festlegung der Vergütung mehrere Faktoren, darunter, aber nicht beschränkt auf, Fähigkeiten, Erfahrung und Ausbildung, Qualifikationen und Bildung, Lizenzen und Zertifizierungen sowie andere organisatorische Bedürfnisse. Weitere Anreize können ebenfalls gelten.
Unsere Mitarbeiter-Benefit-Programme sind darauf ausgelegt, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Jegliche Versicherungsleistungen und Benefits erfolgen gemäß den Bedingungen der jeweiligen Pläne und den zugehörigen verbindlichen Planunterlagen. Die Benefits werden Ihnen während des Einstellungsprozesses von Ihrem Recruiter erläutert.
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