Інженер інформаційно-телекомунікаційних технологій (MPLS)
kyivstar
| Company | kyivstar |
| Category | Uncategorised |
| Location | Kyiv |
| Remote | Hybrid |
| Employment | Full-time |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 5 Aug 2026 |
| Last verified | 5 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (lever) |
Description
Тимчасова посада.
Загальна мета посади.
Забезпечення надійного функціонування обладнання широкосмугового IP/MPLS та мережі доступу Internet з метою досягнення безаварійного режиму роботи платформи відповідних внутрішніх та зовнішніх сервісів Компанії та клієнтських сервісів Інтернет, передачі даних (каналів l2vpn, l3vpn).
Основні функціональні обов’язки:
Здійснює моніторинг системних ресурсів та критичних ситуацій на обладнанні
Вносить необхідні зміни у hardware та software обладнання
щдійснює роботи з інтеграції нового обладнання та сервісів
Здійснює аварійно-відновлювані роботи на обладнані
Приймає та розглядає скарги клієнтів на якість роботи сервісів та виправляє причини їх виникнення
Відповідає за підтримання встановленого рівня якості роботи сервісів
Здійснює ведення, систематизацію та зберігання технічної документації
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів:
Вища технічна освіта або студент останніх курсів
Досвід роботи в технічній функції. Бажано: досвід роботи у оператора мобільного зв‘язку
Знання та навички в області побудови та підтримки IP-мереж, знання в області побудови мереж IP/MPLS та інтернет - мереж
Бажано: навички роботи з обладнанням компанії Cisco, Nokia, Huawei для побудови мереж IP/MPLS та інтернет – мереж
Знання протоколів ISIS, OSPF, SR, BGP, MPLS (LDP, RSVP, BGP-LU)
Розуміння побудування сервісів MPLS (L2 VPN, L3 VPN, EVPN)
Розуміння принципів побудови та роботи основних елементів телекомунікаційних мереж
Впевнені навички Microsoft office
Володіння мовами: англійська – середня
Чому Київстар:
Можливість бронювання.
Річні бонуси за досягнення цілей.
340+ внутрішніх курсів, власна бібліотека, навчальні програми від партнерів.
Страхування життя і здоров’я.
Програми підтримки працівників та їхніх родин: психологічні, юридичні та ін.
Безбар’єрний простір для роботи та розвитку.
Проєкти на підтримку захисників, ветеранів та їхніх родин.
Компенсація витрат на мобільний зв’язок.