Job Opportunities API

Werden Sie Teil unserer Mission! Als weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung komfortabler, nachhaltiger und effizienter Klimalösungen für Gebäude, Wohnräume und den Transport ist es unsere Verantwortung, den Planeten an erste Stelle zu setzen. Für uns bei Trane Technologies sowie durch unsere Geschäftsbereiche, einschließlich Trane ® und Thermo King Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur Teil unseres Geschäfts – sie ist unser Geschäft. Haben Sie den Mut, die Herausforderungen der Welt zu betrachten und darin wirkungsvolle Möglichkeiten zu erkennen? Möchten Sie dazu beitragen, eine bessere Zukunft zu gestalten? Wenn Sie diese Fragen mit Ja beantworten, laden wir Sie herzlich ein, gemeinsam mit uns mutig das Mögliche für eine nachhaltige Welt neu zu definieren. Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen Entwickelt, damit Sie sowohl im Beruf als auch privat erfolgreich sind. Wir gehen mutig voran. Wo befindet sich die Arbeit: Vor Ort (5 Tage) What's in it for you: A Winder II is expected to assemble, test, troubleshoot, and repair large electric motor stators for use in commercial HVAC systems. The facility’s goal is to ensure effective production operations that are safe, efficient, and produce consistently high-quality products. Joining the Charlotte facility as a Winder II provides you with the opportunity to expand your knowledge, skills, and abilities while also working collaboratively as a part of a team. This position is scheduled for 6:00 a.m. to 2:30 p.m. Monday through Friday at the Charlotte, NC manufacturing site. Benefits options available DAY 1, plus $150 allowance for safety shoes! At the Charlotte manufacturing facility, we believe in supporting our employee base through monthly enrichment activities including paid volunteer hours, lunch and learns, holiday events, and much more! What you will do: • Independently perform winding, assembly, repair, and rework on a wide range of stators • Complete more complex winding and connection tasks within defined work scope • Learn and follow the proper sequence of events/actions to complete each assigned task/job • Inspect, test, and troubleshoot stators during assembly and after winding • Verify dimensional, electrical, and workmanship requirements • Diagnose and correct routine-to-moderately complex production issues • Complete all required documentation for production and quality records • Support process improvements, waste reduction, and efficient workflow • Assist with equipment setup, routine maintenance, and minor repairs • Train or support Apprentices, Support Technicians, and Motor Winder I employees • Communicate recurring technical, quality, or maintenance issues to leadership and update MDI boards as needed • Operate CNC machinery to cut insulation paper • Manufacture coils using a SAMATIC coil winding machine What you will bring: • High school diploma or equivalent required; Technical or vocational training preferred • Low voltage motor winding experience required; medium voltage motor winding experience preferred • Basic understanding of CNC machinery preferred • Demonstrated ability to work independently on standard and moderately complex jobs • Strong understanding of all applicable environmental, health, and safety (EHS) rules required for the position • Ability to read and interpret technical drawings and schematics. • Experience with testing, inspection, troubleshooting, and repair preferred • Ability to safely lift and carry up to 40 lbs as required by job duties • Lean manufacturing experience preferred Jährliche Grundgehaltsspanne oder Stundengrundlohnspanne: $31.00 Vergütungsart: Stündlich Prämienberechtigt: No Provisionsberechtigt für Verkaufsprovision: No Haftungsausschluss Wir sind bestrebt, für diese Position eine wettbewerbsfähige Vergütung anzubieten, die auf verschiedene Faktoren zugeschnitten ist. Die tatsächliche Vergütung hängt von Aspekten wie Dienstalter, Leistung, geografischem Standort, Ausbildung, Erfahrung, Reiseanforderungen und Gewerkschaftszugehörigkeit ab. Unsere Vergütungsspanne orientiert sich in der Regel am nationalen Durchschnitt des jeweiligen Landes. Darüber hinaus können die Zusatzleistungen je nach Region, Geschäftsbereich, Gewerkschaftsbeteiligung und Beschäftigungsstatus variieren. Erfolg im Beruf und zu Hause: • Leistungen treten ab dem ERSTEN TAG für Sie und Ihre Familie in Kraft, einschließlich Krankenversicherung und ganzheitlicher Wellness-Programme, die großzügige Anreize enthalten – WIR WAGEN ES, SICH ZU KÜMMERN! • Familienaufbau-Leistungen umfassen Fruchtbarkeitsdeckung sowie Unterstützung bei Adoption/Leihmutterschaft. • 401K-Beitragsgleichung bis zu 6 %, plus eine zusätzliche 2 % Basisbeitrag = bis zu 8 % Unternehmensbeitrag. • Bezahlte Freizeit umfasst 15 Urlaubstage, 9 bezahlte Feiertage, 3 flexible Feiertage, Krankheitsurlaub und zusätzliche Optionen zur Unterstützung von Freiwilligen- und Elternzeiten. • Bildungs- und Schulungsmöglichkeiten durch Unternehmensprogramme sowie Studienbeihilfe und Unterstützung bei Studienschulden. Haftungsausschluss: Die Leistungen können je nach Tarifverträgen und lokalen/staatlichen Vorschriften variieren. Sicherheitsrelevante Position: Yes Das Unternehmen weist bestimmten Positionen den Status „Sicherheitsrelevant“ zu. Sicherheitsrelevante Positionen können zusätzliche Drogentests erfordern. Dies ist eine sicherheitsrelevante Position: Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende Leistungen und Programme. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, Behinderung, Status als geschützte/r Veteran/in oder jedem anderen gesetzlich geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt.