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im Bereich Multimedia und Mobilfunk Werden auch Sie ein Teil unserer wachsenden Unternehmensgruppe und engagieren sich mit uns im Team – ein lebenswertes Umfeld zu schaffen für die Menschen in unserer Stadt und eine Region der Zukunft. Die im Konzern der Stadtwerke Norderstedt verbundenen Unternehmen (das Telekommunikationsunternehmen wilhelm.tel GmbH, das ARRIBA Erlebnisbad, die Stadtpark Norderstedt GmbH und die Verkehrsgesellschaft Norderstedt mbH) sind moderne Versorger für Lebensqualität – aus der Region für die Region. Unsere rund 500 Mitarbeiter:innen engagieren sich täglich für die Menschen in Norderstedt und der Metropolregion Hamburg mit allem, was sie für ein modernes Leben benötigen: von Energie und Wasser über Telefon, Internet und nachhaltige Mobilität bis hin zu Freizeiteinrichtungen wie dem Stadtpark und dem ARRIBA.Mit sozialem und technologischem Engagement treiben wir die Energiewende und die Entwicklung zur SmartCity- Region voran. Ihre Aufgaben • Inbetriebnahme und Abnahme von Neuinstallationen, Umbauten und Erweiterungen im Access-Umfeld • Verwaltung von Auftragssystemen wie z.B. Vario, Znuny und Monitoring Systemen im technischen Bereich • Entstörung im Netz im Bereich IP, WDM und CATV • Bürotätigkeiten wie z.B. Arbeitsvorbereitung, Dokumentation, Konfiguration von Netzkomponenten Ihr Profil • abgeschlossene technische Berufsausbildung z.B. als Kommunikationselektroniker:in oder IT-Systemelektroniker:in mit entsprechender Berufserfahrung • Kenntnisse im Bereich IP: Grundlagen der Netzwerk-Technik (z.B.: Layer 2, Layer 3), Erfahrung mit Switch-Konfigurationen, Verständnis von Kommandos und deren Funktion sowie Umgang mit CLI • Teamwork und Kommunikationsfähigkeit • Interesse daran, sich mit dem ständigen Wandel neuer Techniken auseinanderzusetzen • sicheres Auftreten und Flexinilität • Motivation zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst • Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen • Unternehmenskultur • Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen Versorgungsunternehmen, eine sinnstiftende Tätigkeit für die Versorgung der Menschen in der Region, einen starken Teamzusammenhalt, ein offenes und familiäres Umfeld, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, Netzwerkflächen, kostenfreie Heißgetränke, Mittagsangebote, moderne Arbeitsplätze inkl. Desksharing • Work-Life-Balance • Fexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten, Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten, 30 Tage Urlaub bei einer 39-Std.-Woche oder Teilzeit • Vergütung & Zusatzleistungen • eine Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-V), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendentarife, ÖPNV-Zuschuss • Weiterentwicklung • Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsprogramme mit voller Kostenübernahme, Förderung von fachlicher Verantwortungsübernahme • Gesundheit & Nachhaltigkeit • Betriebssport (Wasserski, Darts, uvm.), Massageangebote, Angebote für Familien/Eltern, E-Bikes für berufliche und private Nutzung Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte an: [email protected] Wir fördern die Einstellung von Frauen, die bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen sind nach den Regelungen des SGB IX besonders aufgerufen, sich zu bewerben.