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Deine Aufgaben • Aufbau, Umbau und Erweiterung von Steuerungs- und Automatisierungssystemen vorwiegend hinsichtlich Prozessanlagen in der Wasser- und Gasversorgung sowie zur Datenerfassung im Stromnetz • Parametrierung und Funktionsprüfung von Automatisierungskomponenten mit Schwerpunkt Siemens-Steuerungen (z. B. SIMATIC S7 / TIA Portal) • Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten • Fehlersuche und Störungsbeseitigung an SPS- und Automatisierungssystemen • Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Funktionstests vor Ort • Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern • Teilnahme am Schichtdienst in der Leitstelle zu Vertretungszwecken Dein Profil • Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automati-sierungstechnik oder Energietechnik z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker oder vergleichbar. Ebenso willkommen sind: Meister oder Techniker der Elektrotechnik bzw. Automatisierungstechnik und Bewerberinnen und Bewerber mit praktischem Hintergrund und Interesse an einer fachlichen Weiterentwicklung im Bereich Sekundär- und Automatisierungstechnik. • Kenntnisse im Bereich SPS- und Automatisierungstechnik (vorwiegend Prozessautomatisierung) • Erfahrung mit Siemens-Steuerungen und dem TIA Portal wünschenswert • Technisches Verständnis für Schaltanlagen und sekundärtechnische Systeme • Verständnis für Energieversorgungsnetze und Betriebsmittel wünschenswert • Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst zu Vertretungszwecken • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Wir bieten • Know-how, Sicherheit und eine leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und einer zusätzlichen erfolgsbasierten Sonderzahlung • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld bei einem zukunftsorientierten und regional verwurzelten Energiedienstleister • betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VwL) zur Schließung deiner Versorgungslücke im Alter • 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage ermöglichen, Privatleben und Beruf bestmöglich im Gleichgewicht zu halten • Firmenfitness mit Hansefit, Dienstradleasing über BusinessBike, Jahreskarte für unsere Schwimmbäder und weitere Corporate Benefits im Konzern runden das Angebot ab • Mitarbeitertarife im Strom- und Wärmebereich • kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Innenstadtnähe • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • eine betriebsärztliche Betreuung für Gesundheitsthemen, Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbaren Schreibtisch, Bildschirmarbeitsplatzbrille und rückengerechten Bürostuhl