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MONITEUR EDUCATEUR EN 12 HEURES - MAS - H/F

Centre Hospitalier Charles Perrens
CompanyCentre Hospitalier Charles Perrens
CategoryEducation
LocationFR
Remote
EmploymentTemporary
LevelEntry
SalaryNot stated by the employer
Posted10 Aug 2026
Last verified10 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
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Description
Description : Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e moniteur/trice éducateur/trice en 12 heures à temps plein en CDD pour la mas de st médard en jalles MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE - Recrutement d'un poste de moniteur éducateur dans le cadre d'un accompagnement individualisé d'un résident accueilli à la MAS « Soleil des Jalles ». MISSION GÉNÉRALE DU POSTE : Organiser et accompagner la vie quotidienne du résident en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver son inclusion sociale. Favoriser et maintenir la qualité de vie en collectivité et développer son autonomie. _ _ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne - Observation et contribution à l'évaluation des situations éducatives - Choix d'activités éducatives adaptées au profil du résident - Elaboration et mise en œuvre du projet personnalisé du résident en collaboration avec l'ensemble des professionnels concernés - Transfert de savoir-faire : aide et support technique aux autres professionnels. Profil recherché : DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION : Diplôme d'état de moniteur éducateur CONNAISSANCES : - Connaissances du handicap psychique, d'un trouble du spectre de l'autisme et des psychoses - Méthodes d'animation, de rédaction et d'évaluation de projets personnalisés et collectifs - Connaissance de soins d'hygiène corporelle à visée éducative. SAVOIR ÊTRE : - Implication et recherche d'une contribution efficace et adaptée au projet personnalisé du résident - Capacité à ajuster ses actions aux besoins du résident - Rigueur dans l'organisation et le suivi - Inscription dans une posture de partenariat avec les proches aidants - Empathie, écoute, patience et disponibilité - Capacité à prendre de la distance et à avoir un positionnement professionnel adapté - Discrétion, respect du devoir de réserve - Attitude bienveillant