Job Opportunities API

Dit doe jeJe koppelt en past elektrische borden aan op werven, volgens de eisen van de klant en onze kwaliteitsstandaarden.Je bereidt klantenbezoeken voor in ons atelier: je neemt dossiers door, stemt af met betrokken collega’s, voorziet de juiste materialen en voert voorbereidende werken uit.Je werkt mee aan de voorbereiding van het transport van borden, bijvoorbeeld door borden te ontkoppelen die later op de werf opnieuw gekoppeld moeten worden.Je zorgt voor naleveringen en plaatsingen van materialen op werven.Je lost problemen "on site" op volgens de eisen van de klant en denkt oplossingsgericht mee wanneer er onverwachte situaties ontstaan.Op rustigere momenten spring je bij in het atelier, waar je mee instaat voor het opbouwen, bedraden en afwerken van schakelkasten.Je werkt nauw samen met de werfverantwoordelijke en communiceert regelmatig over planning, voortgang en eventuele aandachtspunten.Dit verwachten we van jou als onze toekomstige mobiele bordenbouwerJe hebt een passie voor elektriciteit, techniek en bordenbouw.Je hebt minstens 3 jaar ervaring in bordenbouw en kan zelfstandig, veilig en kwaliteitsvol werken.Je denkt logisch, werkt nauwkeurig en bent trots op het resultaat dat je aflevert.Je bent klantgericht en communiceert professioneel met collega’s, werfverantwoordelijken en klanten.Je bent flexibel ingesteld en verplaatsingen naar werven in België schrikken je niet af. Uitzonderlijke verplaatsingen naar Nederland of Luxemburg behoren ook tot de mogelijkheid.Wisselende werkuren, in noodgevallen ook ’s avonds of in het weekend, vormen voor jou geen probleem.Een tijdelijk logement bij verdere werven is voor jou bespreekbaar.Je hebt een positieve houding en bent een echte ambassadeur van P&V Group.Dit hebben wij jou te biedenEen stabiele, voltijdse job met toekomst.Veel afwisseling in projecten, klanten en werven.Je eigen werfcamionette.Interne opleiding en begeleiding op maat van jouw ervaring.Een mensgerichte werkomgeving met hechte collega’s.Open communicatie en korte beslissingslijnen.Een goede work-life balans met 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen.Regelmatige teambuildings en groepsactiviteiten.