Mitarbeiter Versand
Ersa GmbH & Co. KG
| Company | Ersa GmbH & Co. KG |
| Category | Logistics & Transport |
| Location | Kreuzwertheim |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Entry |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Kurtz Ersa Logistik GmbH | 97892 Kreuzwertheim
Für unser Logistikzentrum suchen wir ab sofort einen
Mitarbeiter Versand (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Zusammenstellung von Versandpapieren
• Ordnungsgemäße Verpackung der Waren unter Einhaltung von Verpackungs-, Qualitäts- und Gefahrgutvorschriften
• Erfassung der Versanddaten im Warenwirtschaftssystem (SAP)
• Sicherstellung eines reibungslosen Versandablaufs inkl. Dokumentation
• Beladen von LKWs und Containern sowie Verantwortung für die ordnungsgemäße Ladungssicherung
• Vorgangsbezogene Kommunikation zu Vertriebs- und Serviceabteilungen
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder Erfahrung im Versand von Vorteil
• Staplerschein erforderlich
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
• Bereitschaft zur Wechselschicht
Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.
Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!
Wir bieten:
• Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
• Spannende Projekte in engagierten Teams
• Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
Personalentwicklungskonzept
• "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
• Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung