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Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) | Leistungselektronik & Steuerungstechnik | MSB Elektronik &; Gerätebau

MSB Elektronik und Gerätebau GmbH
CompanyMSB Elektronik und Gerätebau GmbH
CategoryEngineering
LocationCrailsheim
Remote
EmploymentNot stated
LevelEntry
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Unternehmensprofil: Als innovativer Elektronikhersteller spezialisieren wir uns auf die Entwicklung und Produktion hochwertiger Elektronikkomponenten. Unser Fokus liegt auf der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Prozesse, um unseren Kunden erstklassige Lösungen anzubieten. Aufgabenbereich: • Entwicklung und Implementierung von Qualitätsmanagement-Systemen gemäß internationaler Standards (z.B. ISO 9001). • Überwachung und Analyse der Produktionsprozesse zur Identifikation und Behebung von Qualitätsproblemen. • Durchführung von internen und externen Audits zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards. • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (z.B. Fertigung, Entwicklung, Einkauf) zur Optimierung der Produktqualität. • Leitung von Qualitätsverbesserungsprojekten. • Schulung und Anleitung von Mitarbeitern in qualitätsrelevanten Themen. • Erstellung und Pflege von Qualitätsdokumentationen und -berichten. Anforderungen: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise in der Elektronikbranche. • Fundierte Kenntnisse der Qualitätsstandards und -normen. • Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit. • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten: • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. • Die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen. • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. • Attraktive Vergütung und gute Entwicklungsmöglichkeiten.