Mitarbeiter Prüfmittelmanagement und Messtechnik (m/w/d)
crs-medical-gmbh
| Company | crs-medical-gmbh |
| Category | Marketing |
| Location | Asslar |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 4 Aug 2026 |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (personio) |
Description
Durchführung und Dokumentation präventiver Wartungsmaßnahmen an Mess-, Prüf- und Betriebsmitteln gemäß vorgegebenen Wartungsplänen Überwachung von Wartungs-, Kalibrierungs- und Prüffristen sowie Sicherstellung eines aktuellen und nachvollziehbaren Status der Mess- und Prüfmittel Verwaltung und Monitoring des vorhandenen Bestands an Mess-, Prüf- und Betriebsmitteln Analyse, Eingrenzung und Behebung von Störungen und Defekten an elektronischen Mess- und Testgeräten Abstimmung mit dem Hersteller in den USA bei komplexen technischen Störungen, Reparaturen und Ersatzteilthemen Auswertung und Dokumentation von Störungsdaten zur nachhaltigen Minimierung von Ausfallzeiten und zur Verbesserung der Anlagen- bzw. Maschinenauslastung Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätsmanagement und technischen Schnittstellen Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung in einem produzierenden Umfeld sowie in der Wartung, Verwaltung oder Überwachung von Mess-, Prüf- oder Betriebsmitteln Kenntnisse im Prüfmittelmanagement sowie im Umgang mit Kalibrierfristen und technischer Dokumentation Erfahrung in der Fehlersuche und Störungsbehebung an elektronischen Geräten oder Testsystemen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die technische Abstimmung mit internationalen Herstellern Eine Weiterbildung oder praktische Erfahrung als Messmittelbeauftragter ist wünschenswert Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung Belastbarkeit und Bereitschaft, bei technischen Störungen pragmatisch und lösungsorientiert zu handeln Ein Miteinander auf Augenhöhe Teamspirit mit leistungsstarken und motivierten KollegInnen Mitarbeiterevents Kostenfreies (Sprudel-) Wasser sowie Kaffee Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Bike-Leasing, etc.) Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld sowie Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung, die auch im privaten Umfeld gilt Rabatte & Vergünstigungen über Corporate Benefits 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Umfassendes Onboarding und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung