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Mitarbeiter Produktion (M/W/D)

AVANCO GmbH
CompanyAVANCO GmbH
CategoryManufacturing
LocationBermatingen
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted22 May 2026
Last verified8 Aug 2026
SourceEmployer ATS (smartrecruiters)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
XELIS gehört zur AVANCO-Unternehmensgruppe, einem global führenden, mittelständischen Technologieunternehmen im High-End-Leichtbau aus Kohlefaserverbundwerkstoffen. XELIS ist Spezialist und langjähriger Partner der globalen Luftfahrtindustrie. Die technologische Kompetenz liegt in der Entwicklung, Herstellung und Integration von hochsteifen und leichten Strukturbauteilen aus faserverstärkten Verbundwerkstoffen. Je nach Anforderungsprofil finden sie ihren Einsatz als spezifiziertes Bauteil oder komplexe Struktur in Flugzeugen und Hubschraubern. Ein besonderer Schwerpunkt ist die Serienfertigung thermoplastischer Composite-Profile auf der Basis der patentierten Intervall-Heißpresstechnik, Continuous Compression Moulding, X-CCM®. Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit, in der Sie • bei der Materialvorbereitung die Kolleginnen und Kollegen unterstützen • die ordnungsgemäße Dokumentation für unsere QS-Abteilung sicherstellen • die Bauteile visuell und maßlich kontrollieren Sie passen am besten zu uns, wenn Sie • über eine abgeschlossene technische oder gewerbliche Berufsausbildung verfügen • optimalerweise mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld haben • über Kenntnisse von manuellen Messinstrumenten verfügen • bereits mit ERP-Systemen gearbeitet haben • teamfähig sind und Spaß am Arbeiten in einem offenen und kollegialem Umfeld haben Das tun wir für Sie • Modern und hell gestaltete Arbeitsplätze • Attraktives Gehaltspaket (Erfolgsbeteiligung, Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung) • 30 Tage Urlaub, attraktive Sonderurlaubsregelung • Individuelle Arbeitszeitkonzepte • Professionelles Onboarding und eine intensive und zielgerichtete Einarbeitungsphase • Offene Unternehmenskultur zur Gestaltung und Verbesserung des eigenen Arbeitsumfeldes • Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien • Weiterbildungs- und Förderungsprogramme • Professionelles Gesundheitsmanagement • Exklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) • Möglichkeit zum E-Bike-Leasing • Regelmäßige Mitarbeiter-Events und Firmen-Veranstaltungen • Gute Anbindung an Nahverkehrsmittel sowie ausreichend Parkplätze für Fahrräder und Autos