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Unterstützung bei allen anfallenden Aufgaben im Rahmen der Personalverwaltung (z.B. Mitarbeiterkorrespondenz, Pflege der Personalakten, etc.) Mitarbeit an der Digitalisierung und Optimierung unserer Personalprozesse Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle und Mitwirkung bei der Erstellung von Inhalten (Content-Ideen, Posts) in Zusammenarbeit mit externen Partnern  Ansprechperson für alle Anliegen rund um Ausbildung und Praktikum Mitarbeit bei Personalprojekten, z.B. bei Ausbildungsmessen, Gesundheitstagen und internen Veranstaltungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise Kenntnisse im Personalbereich Interesse an Themen rund um Personal und Social Media Freude an Kommunikation und Zusammenarbeit im Team Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und sowie eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit Hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Sicherer Umgang mit MS Office 365 abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung modernes Arbeitsumfeld mit digitalen HR-Prozessen und spannenden HR-Projekten ... + weitere tolle Benefits