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Mitarbeiter Patentmanagement (w/m/d) Innovationen organisieren. Zukunft mitgestalten. Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0“ sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt. Aufgabengebiet • Du begleitest nationale und internationale Patentverfahren von der Einreichung bis zur Erteilung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf • Digitale Verwaltung und Pflege von Patentakten, Dokumenten sowie relevanten Daten in modernen Verwaltungssystemen • Fristen, Termine und Verfahrensschritte hast du jederzeit im Blick und stellst deren verlässliche Umsetzung sicher • Du bist zentrale Ansprechperson für die schriftliche Kommunikation mit Erfinder:innen, Fachabteilungen, Patentanwält:innen und Behörden im In- und Ausland • Eigenständige Bearbeitung administrativer Aufgaben rund um Schutzrechte, Innovationen und geistiges Eigentum • Mit deiner organisatorischen Unterstützung hältst du der Patentabteilung den Rücken frei – von Terminmanagement über Reiseplanung bis hin zur Optimierung interner Abläufe Skill-Set • Kaufmännischer Ausbildungsbackground oder abgeschlossene Matura • Begeisterung für die Schnittstelle zwischen Recht, Technik und Innovation • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich • Digitale Affinität und sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen • Strukturierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und Genauigkeit • Erfahrung im juristischen Umfeld oder Patentmanagement ist ein Plus, wir freuen uns aber auch über motivierte Quereinsteiger:innen mit Lernbereitschaft Worauf man sich freuen kann • Flexibles Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit und vergünstigten Mittagsmenüs • Attraktive, kollektivvertraglich geregelte Vergütung mit klarer Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung • Zusätzliche sechste Urlaubswoche ab dem 50. Lebensjahr • Gratis Parkmöglichkeiten am Standort und gute Erreichbarkeit • Laufende fachliche und persönliche Weiterbildung über eine unternehmensinterne Academy • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum Mindestgehalt EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Felix Hanschitz [email protected] auf die Kontaktaufnahme.