Job Opportunities API

Mehr als nur ein Job – dein Vorteil mit WIPA! Du willst mehr verdienen, mehr Flexibilität und eine persönliche Betreuung, die wirklich auf dich eingeht? Bei WIPA bekommst du exklusive Jobchancen, die du sonst nicht findest – sowie kostenlose Weiterbildungen! Diskretion garantiert – deine Bewerbung bleibt vertraulich. Für ein modernes Unternehmen aus dem Bereich Metalltechnik und hochautomatisierter Stahlverarbeitung suchen wir einen engagierten Mitarbeiter, der mit organisatorischem Geschick und zuverlässiger Arbeitsweise den reibungslosen Ablauf in Transport und Logistik unterstützt. Deine Aufgaben • Annehmen, Entladen und Einlagern von Waren • Transportieren von Materialien mittels Stapler und Hubwagen • Verpacken, Etikettieren und Kommissionieren von Waren • Erstellen von Begleit- und Versandpapieren • Kontrollieren der Produktqualität sowie Melden von Abweichungen Profil • Ausbildung – Berufserfahrung im Bereich Lager, Transport oder Logistik von Vorteil • Fachkenntnisse – Sicherer Umgang mit Stapler oder Hubwagen wünschenswert • Persönliche Stärken – Teamfähige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise • Zusätzlich bringst du mit – Bereitschaft zu 3-Schichtarbeit sowie gute Deutschkenntnisse Angebot Deine Vorteile mit WIPA: • Sichere Anstellung – Langfristige Jobs bei starken Unternehmen • Mehr verdienen – Wir verhandeln dein Gehalt & jede Erhöhung für dich • Flexibilität – Jobs, die sich an deine Wünsche anpassen • Weiterbildung – Kostenlose Schulungen für deine berufliche Entwicklung • Persönliche Betreuung – Dein Ansprechpartner steht dir jederzeit zur Verfügung Zusätzliche Benefits bei unserem Kunden • Langfristige Beschäftigung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen • Strukturierte Einschulung durch erfahrene Kollegen • Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeiterevents • Attraktives Monatsbruttoentgelt ab € 3.050,- (ohne LAP), abhängig von Qualifikation und Erfahrung Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.