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Mitarbeiter (m/w/d) Netzdokumentation / GIS

Stadtwerke Jena Gruppe
CompanyStadtwerke Jena Gruppe
CategoryEngineering
LocationJena
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Dokumentation und Netzdaten suchen wir zum 01. Oktober 2026 eine Fachkraft für die Pflege und Fortführung der Bestandsdaten unserer Netzdokumentation. Das erwartet Sie • Bearbeiten, Erteilen und Dokumentieren von Leitungsauskünften sowie Ansprechpartnerfunktion für interne und externe Anfragen • Fortführen und Aktualisieren der Leitungs- und Anlagenbestände im Geoinformationssystem sowie in den zugehörigen Sachdatenbanken • Pflege und Aktualisierung netzrelevanter Informationen im Dokumentenmanagementsystem (inkl. Sachdatenpflege) • Erstellen und Aufbereiten von Plänen und Auszügen aus dem Geoinformationssystem Das bringen Sie mit • Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Zeichner, Technischer Systemplaner, Geomatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrungen in der Bestandsdokumentation von Leitungen und Anlagen, idealerweise in einem Ver- oder Entsorgungsunternehmen • Sehr gute Kenntnisse in GIS-Anwendungen (vorzugsweise ArcGIS) • Sicherer Umgang mit MS Office • Grundkenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen sowie CAD-Kenntnisse (AutoCAD) • Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein • Deutschkenntnisse C1 Niveau Das bieten wir • Geregelte Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten in einem sicheren, kommunalen Arbeitsumfeld und Möglichkeit zur Distanzarbeit • Attraktives Vergütungspaket: faire Vergütung sowie garantierte Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des September-Bruttomonatsgehalts • Umfangreiche Einarbeitung & Entwicklungschancen: strukturierte Einarbeitung in das jeweilige Aufgabengebiet sowie Förderung fachlicher Qualifikationen • Betriebliche Sozialleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und Altersorge sowie Auswahl an verschiedenen Angeboten, wie Kindergartenzuschuss, Jobticket, CityCard, JobRad • Wohlbefinden & Gesundheit: 29 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote über Hansefit • Gemeinschaft: Wertschätzendes Miteinander, Teamseminare, After-Work-Veranstaltungen und Wandertage Noch Fragen? Hier finden Sie die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema Bewerbung und Karriere: stadtwerke-jena.de/fragen Ihre Ansprechperson bei Rückfragen Yves Krey Personalreferentin Tel.: 03641 688 913 Mail: [email protected]