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Mitarbeiter (m/w/d) Logistik

Wiegel
CompanyWiegel
CategoryLogistics & Transport
LocationJerichow OT Redekin
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted18 May 2026
Last verified8 Aug 2026
SourceEmployer ATS (smartrecruiters)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon! Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei. Die Wiegel Parey GmbH & Co KG (WRS)  ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Redekin und Parey. Die WRS fertigt hochwertige Stahlgittermaste für Energieversorgung, Windkraft, Telekommunikation und Infrastruktur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Logistik am Standort Redekin  in  Vollzeit . • Be- und Entladung von LKWs mit Flurförderfahrzeugen und Kränen • Kommissionierung, Verpackung und Versandvorbereitung von Stahlbauteilen und Baugruppen • Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen • Buchung von Warenbewegungen im System • Organisation und Abstimmung von Transporten in Zusammenarbeit mit Disposition und Produktion • Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im Logistikbereich • Mitwirkung bei Inventuren • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/Logistik oder einschlägige Berufserfahrung von Vorteil • Gültiger Staplerschein wünschenswert (oder Bereitschaft, diesen zu erwerben) • Erfahrung im Umgang mit schweren oder sperrigen Gütern von Vorteil • Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und körperliche Belastbarkeit • Langfristige Perspektive in einem stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen • Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien und direkter Wirkung auf die Geschäftsprozesse • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und individuelle Begleitung • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote