Job Opportunities API

JobID 2186 Willkommen bei AERZEN Wir bei Aerzen Process Gas GmbH, einer Tochtergesellschaft der Aerzen Group GmbH, sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Entwicklung und Herstellung von Turbokompressoren. Mit einem Team aus Experten setzen wir auf innovative Technik, Präzision und nachhaltige Lösungen. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Maßstäbe setzt! Die Herausforderung Sie nehmen Lieferungen (Zukaufteile für Kompressoranlagenteile) an und prüfen die Begleitpapiere sowie Materialzeugnisse auf Vollständigkeit Sie führen die Wareneingangskontrolle der Zukaufteile nach Prüfplan durch. Dazu lesen Sie auch technische Zeichnungen und prüfen bei Bedarf Maße mit gängigen Messmitteln (z. B. Messschieber, Bügelmessschraube) nach Bei Maßabweichungen oder Fehlern sperren Sie die Teile systemseitig, dokumentieren den Fehler (Fotodokumentation) und leiten die Daten an den Einkauf/Technik weiter zur weiteren Bearbeitung und Entscheidungsfindung Be- und Entladung: Sie entladen Lkw sicher mittels Gabelstapler oder Hallenkran Sie lagern die freigegebenen Maschinenkomponenten fachgerecht ein und stellen Material bedarfsgerecht für unsere Produktion bereit Sie erfassen alle Wareneingänge und Bestandsänderungen zuverlässig im ERP-System Ihre Fähigkeiten Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder eine technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Metallbauer) mit hoher Logistik-Affinität Sie können technische Zeichnungen sicher lesen und verstehen. Erfahrung im Umgang mit Handmessmitteln ist erforderlich Gültiger Gabelstaplerschein mit sicherer Fahrpraxis. Ein Kranschein (Hallenkran) ist von Vorteil, aber keine Bedingung Umgang mit einem ERP-System (z.B. Microsoft Navision) und MS Office Arbeitsweise: Strukturierte, genaue Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für Dokumentationen und Absprachen Unser Angebot Spannende und vielseitige Aufgaben Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexibles Arbeiten nach individueller Absprache Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub pro Jahr Benefits, wie z.B. eigene Betriebliche Altersvorsorge oder Fahrradleasing Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien Unkomplizierten Entscheidungswegen Kontakt Human Resources Esther Milker +49 5154 819246   Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über unsere Homepage durch das Bewerberportal annehmen. Dazu steht Ihnen der Button JETZT Bewerben zur Verfügung.