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Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Tiefbau

Große Kreisstadt Schramberg
CompanyGroße Kreisstadt Schramberg
CategoryConstruction & Trades
LocationSchramberg
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Ihre Aufgaben bei uns Bereich Datendokumentation GIS • Dokumentation von Daten der technischen Infrastruktur im Geoinformationssystem und im Abwasserkataster sowie Erweiterung bestehender Dokumentationen • Festlegung von Reinigungs- und Kontrollplänen nach der Eigenkontrollverordnung • Aufbau eines Straßenkatasters und Datendokumentation • Erteilung von Planauskünften Wir verwenden das GIS-System GeOnline und für die Kanaldatenbank BaSys der Firma Barthauer. Bereich Öffentliches Grün • Betreuung von bestehenden Grünanlagen und Spielplätzen, Abwicklung von Bau- und Pflegearbeiten • Betreuung von investiven Maßnahmen für Grün- und Außenanlagen von städtischen Einrichtungen wie Schulen, Kindertagesstätten und Sportanlagen: Planung, Ausschreibung und Durchführung von Maßnahmen sowie Übernahme der Bauherrenvertretung • Betreuung von naturschutzrechtlichen Ausgleichsmaßnahmen, Koordinierung der laufenden Pflegemaßnahmen Bereich Friedhofsverwaltung • Mitarbeit bei der verwaltungstechnischen Abwicklung von Beisetzungen • Ausstellung von Gebührenbescheide, Urnenbeisetzungsgenehmigungen, Grabmalgenehmigungsanträge • Überwachung der Grabpflege Eine Anpassung der Aufgabengebiete bleibt vorbehalten. Ihr Profil • eine erfolgreich abgeschlossene Weiterqualifizierung zum Bautechniker (m/w/d) • sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen • selbstständiges, strukturiertes und engagiertes Arbeiten • Fähigkeit zur Teamarbeit • idealerweise Kenntnisse im Vermessungs- und Katasterwesen, Naturschutz-, Bau- und Planungsrecht Wir bieten Ihnen • eine Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 100%, davon werden 80% unbefristet und 20 % befristet besetzt • flexible Arbeitszeitgestaltung für Ausgleich von Job, Familie und Freizeit • Betriebliche Altersversorgung • Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement • Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschland-Jobticket • Fahrradleasing Gehalt Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) ist bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationsvoraussetzung möglich.