Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Tiefbau
Große Kreisstadt Schramberg
| Company | Große Kreisstadt Schramberg |
| Category | Construction & Trades |
| Location | Schramberg |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Ihre Aufgaben bei uns
Bereich Datendokumentation GIS
• Dokumentation von Daten der technischen Infrastruktur im Geoinformationssystem und im Abwasserkataster sowie Erweiterung bestehender Dokumentationen
• Festlegung von Reinigungs- und Kontrollplänen nach der Eigenkontrollverordnung
• Aufbau eines Straßenkatasters und Datendokumentation
• Erteilung von Planauskünften
Wir verwenden das GIS-System GeOnline und für die Kanaldatenbank BaSys der Firma Barthauer.
Bereich Öffentliches Grün
• Betreuung von bestehenden Grünanlagen und Spielplätzen, Abwicklung von Bau- und Pflegearbeiten
• Betreuung von investiven Maßnahmen für Grün- und Außenanlagen von städtischen Einrichtungen wie Schulen, Kindertagesstätten und Sportanlagen: Planung, Ausschreibung und Durchführung von Maßnahmen sowie Übernahme der Bauherrenvertretung
• Betreuung von naturschutzrechtlichen Ausgleichsmaßnahmen, Koordinierung der laufenden Pflegemaßnahmen
Bereich Friedhofsverwaltung
• Mitarbeit bei der verwaltungstechnischen Abwicklung von Beisetzungen
• Ausstellung von Gebührenbescheide, Urnenbeisetzungsgenehmigungen, Grabmalgenehmigungsanträge
• Überwachung der Grabpflege
Eine Anpassung der Aufgabengebiete bleibt vorbehalten.
Ihr Profil
• eine erfolgreich abgeschlossene Weiterqualifizierung zum Bautechniker (m/w/d)
• sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• selbstständiges, strukturiertes und engagiertes Arbeiten
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• idealerweise Kenntnisse im Vermessungs- und Katasterwesen, Naturschutz-, Bau- und Planungsrecht
Wir bieten Ihnen
• eine Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 100%, davon werden 80% unbefristet und 20 % befristet besetzt
• flexible Arbeitszeitgestaltung für Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
• Betriebliche Altersversorgung
• Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschland-Jobticket
• Fahrradleasing
Gehalt
Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) ist bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationsvoraussetzung möglich.