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Mitarbeiter (m/w/d) Betriebsorganisation Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Betriebsorganisation – Organisationsentwicklung in Vollzeit. Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu gestalten und Veränderungen voranzutreiben, dann werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben • Prozessgestaltung: Sie entwickeln und gestalten innovative Geschäftsprozesse, die unsere Bank zukunftsfähig machen. Sie analysieren bestehende Abläufe, zeigen Optimierungspotenziale auf und heben Effizienz sowie Qualität unserer Arbeit auf das nächste Level. • Technische Umsetzung: Sie setzen Ihre entwickelten Ideen um und sorgen dafür, dass diese nahtlos in unsere bestehenden Systeme überführt werden – für reibungslose Abläufe und nachhaltige Veränderungen. • Change-Management: Begleiten Sie den Wandel! Sie unterstützen unsere Kollegen bei der Einführung neuer Strukturen und Arbeitsweisen und schaffen dabei echte Mehrwerte. • Projektmanagement: Sie übernehmen die Leitung und Koordination von Projekten zur Organisationsentwicklung und stellen deren erfolgreichen Abschluss sicher. • Ablauf- und Aufbauorganisation: Sie optimieren, entwickeln und dokumentieren unsere organisatorischen Strukturen, damit diese stets den aktuellen Anforderungen entsprechen. • Benutzer- und Rechtemanagement: Sie sind verantwortlich für die Pflege, Weiterentwicklung und Dokumentation unserer Benutzer- und Rechtemanagement und stellen sicher, dass alles auf dem neuesten Stand bleibt. Ihr Profil • Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und zusätzliche fachbezogene Weiterbildungen. • Berufserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung aus der Betriebsorganisation einer Genossenschaftsbank mit und haben bereits erfolgreich an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen gearbeitet. • Technisches Know-how: Sie kennen sich bestens mit dem Kernbanksystem agree21 und dem BankingWorkspace aus. Besonders wichtig sind Ihre Fähigkeiten in der Administration von Vorgängen und individuellen Formularen sowie Ihr know-how in agree21 Individuelle Auswertungen (IDA). • Kreativität und Innovationsgeist: Sie haben Freude daran, kreative Ideen einzubringen und innovative Lösungen zu entwickeln. • Kommunikationsstärke: Sie sind ein echter Teamplayer und haben das Talent, Ihre Kollegen mitzunehmen und Veränderungsprozesse positiv zu begleiten. • Analytisches Denken: Herausforderungen lösen Sie systematisch und effizient. Das bieten wir • Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf Ihre Expertise freut. • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld. • Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Bank mitzuwirken. Unsere Benefits Basisleistungen • faires Gehalt • 40 € Vermögenswirksame Leistungen • 39-Stunden-Woche • 30 Tage Urlaub • Zusatzgehalt • betriebliche Altersvorsorge • modernes Umfeld • ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen Sozialleistungen lt. Sozialkatalog • kostenfreie goldene Kreditkarte • Sonderkonditionen im Einlagen-, Kredit- und Dienstleistungsgeschäft • Sonderzahlung bei Dienstjubiläen • Vergünstigungen bei Gruppenversicherungen (Krankenzusatz- und Pflegeversicherung) Individuelle Arbeitsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf • flexible Arbeitszeitmodelle • mobiles Arbeiten • Fachausbildungen • Coaching • Training on the job • Lebensarbeitszeitkonto (LAZ) Sonderregelungen • Krankengeldzuschuss • Bankfeiertage (24.12., 31.12.) • Gewährung von Sonderurlaub Zusatzleistungen • individuelle Fort- und Weiterbildung • Arbeitsplatzbrille • Mitarbeiterrabatte • Jobrad Wohlfühlangebote • kostenlos Kaffee, Wasser und Tee • Betriebsfeiern • Teamevents • betriebliche Gesundheitsförderung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt online und senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Carmen Schneider, Bereichsleitung Personal: Auch bei Rückfragen kontaktieren Sie bitte Frau Carmen Schneider. Bereichsleitung Personal Carmen Schneider Telefon: 08331 / 8200-384 E-Mail: [email protected] Das könnte Sie auch interessieren Über uns Erfahren Sie mehr über uns. Wir halten Sie auf dem Laufenden. Aktuelles & Regionales Aktuelle Nachrichten in eigener Sache und Neuigkeiten unserer Partner finden Sie hier. Wir als Arbeitgeber in der Region Lesen Sie hier, was uns als Arbeitgeber besonders macht.