Job Opportunities API

Wer glaubt, Genossenschaft ist ein alter Hut... ... der ist von gestern. Sie sind bereit für einen Neustart? Dann kommen Sie jetzt als Mitarbeiter Logistik/Lager, Schichtleiter (m/w/d) an Bord und werden Sie Teil eines modernen, innovativen mittelständischen Großhandels- und Dienstleistungsunternehmens der Bäcker- und Konditorenbranche… … von morgen. Sie übernehmen die Verantwortung für ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld: • Sach- und fachgerechte Lagerung und Kommissionierung der Waren gemäß Steuerung der elektronischen Lagerverwaltung • Arbeiten im Wareneingang/-ausgang (inkl. der Durchführung von WE- und WA-Kontrollen) • Verantwortung für die Organisation sämtlicher Lagertätigkeiten bzw. -prozesse innerhalb der zugeordneten Schicht • Koordination der Mitarbeiter in den Lagerbereichen der zugeordneten Schicht • Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des betrieblichen Qualitätsmanagementsystems • Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung, insbesondere koordinative Abstimmung, Berichterstattung und Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmensinteressen Für die Unterstützung unseres Teams in einer unbefristeten Vollzeitstelle im Schichtsystem 24/6 bei einer 5-Tage-Woche bringen Sie mit: • Mindestens abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Kenntnisse durch einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik • idealerweise Berufserfahrung als Vorarbeiter/Schichtleiter oder in einer vergleichbaren Position • Bereitschaft zu Tätigkeiten im Schichtbetrieb • Bereitschaft zur Arbeit in allen Lagerbereichen (Kühlung und Tiefkühlung) • Fahrausweis für Gabelstapler • gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • eigener PKW für die Anfahrt Sie profitieren von diesen vielfältigen Angeboten: • Sicherheit : Unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven • Faire Bedingungen : Tarifgehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge und vermögenswirksame Leistungen in einem tarifgebundenen Unternehmen • Erholungszeiten : Mindestens 28 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance. • Gesundheit im Fokus : Vielfältige Programme zur Förderung Ihres Wohlbefindens. • Planbare Arbeitszeiten: 5-Tage-Woche im geregelten Schichtbetrieb • Zukunftsorientierung : Attraktive Altersvorsorge für langfristige Sicherheit. • Mobilität : Jobrad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln und Freizeitspaß. • Gemeinschaft : Regelmäßige Team-Events und Betriebsfeiern schaffen eine lockere Atmosphäre und fördern den Austausch und Teamspirit. Lernen Sie uns kennen!