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Mitarbeiter Kreditmanagement (m/w/d)

Volksbank Löbau-Zittau
CompanyVolksbank Löbau-Zittau
CategoryFinance
LocationLöbau-Zittau
Remote
EmploymentNot stated
LevelEntry
SalaryNot stated by the employer
First seen3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified8 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Werde Teil unseres Teams - Jetzt bewerben! Zur Nachbesetzung im Bereich Kreditmanagement wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Kreditmanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Bilanzanalyse und Risikobeurteilung gesucht. Ihr Profil - das bringen Sie mit: • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich oder • alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium • Erfahrungen in der Bilanzanalyse sind wünschenswert • Bereitschaft zur Weiterbildung • ausgeprägtes analytisches Denkvermögen kombiniert mit Entscheidungsfreude • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement • gute Selbstorganisation und eigenständige Arbeitsweise • Freude an der Zusammenarbeit im Team Ihre zukünftigen Aufgaben Sie übernehmen nach angemessener Einarbeitung folgende Themengebiete eigenverantwortlich: • Analyse und Beurteilung von wirtschaftlichen Unterlagen (Bilanzen, Jahresabschlüsse, betriebswirtschaftliche Auswertungen, Plan- und Investitionsrechnungen) • Bearbeiten, Votieren und Entscheiden von Kreditanträgen im Rahmen der übertragenen Kompetenzen • Erstellen von Kredit- und Sicherungsverträgen sowie Überwachung von Kreditsicherheiten • Bestandsverwaltung der zugeordneten Kundenkreditengagements • Laufende Bonitätsüberwachung und Risikobeurteilung • Zusammenarbeit mit unseren Kundenberatern, den Verbundunternehmen sowie Förderinstituten • Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Kreditprozesse Unser Angebot - das bieten wir Ihnen: • Weiterentwicklung: eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit aktiver Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Übernahme von Führungsverantwortung in der Zukunft möglich • Vergütung: eine attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern, vermögenswirksamen Leistungen und Bonuszahlungen. • Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell und Tätigkeit in Vollzeit • Arbeitsort: Hauptstelle Neugersdorf • Flexibilität: Mobile Arbeit ist gemäß unserer Betriebsvereinbarung nach der Einarbeitung möglich • Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei • Extras: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Teamevents, Fahrradleasing über den Arbeitgeber und umfangreiche Mitarbeiterkonditionen im genossenschaftlichen Verbund • Umgebung: ein angenehmes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit modernster technischer Ausstattung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie Fragen? Wir sind gern für Sie da!