Mitarbeiter:in Trade Finance
Raiffeisen Oberösterreich
| Company | Raiffeisen Oberösterreich |
| Category | Finance |
| Location | Linz |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | EUR 42k |
| Posted | 27 Jul 2026 |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Mitarbeiter:in Trade Finance
Schwerpunkt: Abwicklung von Akkreditiven und Inkassi
Linz
Vollzeit
ab sofort
ÜBER UNS
Als erfolgreiche Bank verbinden wir starke regionale Wurzeln mit einer internationalen Ausrichtung und begleiten Unternehmen in unterschiedlichsten Phasen ihrer geschäftlichen Entwicklung. Im Bereich Auslandsgeschäft bündeln wir umfassende Expertise rund um grenzüberschreitende Geschäftsbeziehungen und stehen unseren Firmenkunden mit maßgeschneiderten Lösungen und langjährigem Know-how zur Seite.
Für unser 11-köpfiges Team im Bereich Akkreditive und Inkassi suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sich fundiertes Know-how in einem abwechslungsreichen und spezialisierten Aufgabengebiet aufbauen und langfristig zum Experten bzw. zur Expertin entwickeln möchte.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
Eigenständige Abwicklung von Akkreditiven und Dokumenteninkassi im Import- und Exportgeschäft
Prüfung und Bearbeitung von Dokumenten unter Einhaltung internationaler Richtlinien und Standards
Laufende Abstimmung mit Kunden, Korrespondenzbanken und internen Fachbereichen
Überwachung relevanter Fristen sowie Bearbeitung von Änderungen (Amendments) und laufenden Geschäftsfällen
Abwicklung von Haftungsübernahmen und Finanzierungen im Zusammenhang mit Akkreditiven (z.B. Bestätigungen, Forfaitierungen)
Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
Abgeschlossene – idealerweise wirtschaftliche – Ausbildung (Studium, Matura, Banklehre)
Idealerweise erste Erfahrung in der Bank und/oder im Auslandsgeschäft
Interesse an internationalen Wirtschafts- und Handelsprozessen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität
Engagement, rasche Auffassungsgabe und Freude daran, sich in komplexe Themen einzuarbeiten
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
Strukturiertes Onboarding und persönliche Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen
Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 41.600 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot
sichert die Weiterbildung unserer
Mitarbeiter:innen.
BetrieblicheAltersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige
Altersvorsorge, die schon heute bei der
Vorsorge für morgen unterstützt.
Betriebs-ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder
Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit
Kolleg:innen aus allen Bereichen in
Kontakt zu kommen.
Fitness-angebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht
ganzjährig ein umfangreiches Sport-
und Bewegungsangebot zur Verfügung.
FlexibleArbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene
Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die
Freizeit in vollen Zügen genossen
werden kann.
Gesundheits-management
Unser Gesundheitsprogramm bietet
Vorträge, Workshops und Trainings zu
diversen Gesundheitsthemen an.
Kinder-betreuung
Die Kinder unserer Kolleg:innen können
vergnügte Stunden im eigenen
Betriebskindergarten mit Krabbelstube
und Garten verbringen.
Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder
Sportveranstaltungen – bei uns kommen
Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiter-rabatte
Viele Partner:innen stellen uns
vergünstigte Einkaufskonditionen zur
Verfügung.
Restaurant
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die
Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant
zu besuchen. Wir übernehmen hier
auch einen Teil der Kosten.
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 41.600 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Sie sind an diesem Job interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung auf www.rlbooe.at/karriere! Zuständige Ansprechpartnerin:
Sandra Kehrer, +43 732 6596 22551
IHR KONTAKT
Die zuständige Ansprechpartnerin,
Sandra Kehrer, Tel.: +43 732 6596 22551, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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