Mitarbeiter*in in der Mobilen Frühförderung (w/m/d)
Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH
| Company | Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH |
| Category | Engineering |
| Location | Krems |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | EUR 3k |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionellen Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.Zur Verstärkung unseres Teams in dem Familien- und Beratungszentrum Krems suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n
Mitarbeiter*in in der Mobilen Frühförderung (w/m/d)
Mitarbeiter*in in der Mobilen Frühförderung (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Selbstständige Planung und Durchführung von mobilen Frühfördereinheiten
Pädagogische Anleitung und Beratung in der Familie
Anwendung entwicklungsförderlicher Maßnahmen
Heilpädagogisches Fachwissen über die Altersspanne ab der Geburt bis zum letzten verpflichtenden Kindergartenjahr
Unterstützung der Familie bei der Antragstellung bzgl. Förderansuchen
Unterstützung bei Maßnahmen zur Integration in den Kindergarten und in die Schule
Ihr Profil:
Ausbildung als Sonder- und Heilpädagog*in, akademische*r Frühförderer*in oder gleichwertige Ausbildung im Bereich der Heil- und Sonderpädagogik
Praktische Erfahrung im Umgang mit Kleinkindern und in der Elternarbeit
Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten in familiären Haushalten
Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Konsiliarteamgesprächen
Reisebereitschaft
Führerschein B und eigener PKW
Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit
Unser Angebot:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 Wochenstunden
Kilometergeld
Kinderzulage
Regelmäßige Teamgespräche
Arbeit in einem multiprofessionellen Team
Betriebliche Gesundheitsförderung
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Diverse weitere Benefits
Bezahlung:
Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.348,90 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 8). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.
Sie wollen eine sinnvolle Tätigkeit mit fairer Bezahlung im Sozialbereich ausüben und gleichzeitig von unseren umfangreichen Benefits profitieren? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen hilft Ihnen gerne unser Recruiting-Team weiter:
HR-Recruiting Tel. 05 9249 30180
Bitte beachten Sie: Um eine rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicher zu stellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.