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Mitarbeiter:in in der Lohnverrechnung (m/w/d)

Marktgemeinde St. Johann in Tirol
CompanyMarktgemeinde St. Johann in Tirol
CategoryFinance
LocationKitzbühel, Sankt Johann in Tirol
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
(ab 20 Wochenstunden) Du begeisterst dich für HR-Themen und hast eine gewissenhafte Arbeitsweise? Dann ergreife jetzt deine Chance und starte als Lohnverrechner:in in der Personalabteilung der Marktgemeinde St. Johann in Tirol. Bei uns kannst du deine Talente nutzen, Verantwortung übernehmen und es erwartet dich ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien. Dein Aufgabenbereich: • Korrekte und pünktliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung • Ansprechpartner:in für alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen • Begleitung und Beratung der Abteilungsleitungen in lohnrelevanten Themenbereichen • Unterstützung bei administrativen HR-Tätigkeiten Deine Qualifikation: • Abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung oder Personalwesen • Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsverrechnung • Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie des öffentlichen Dienstrechts von Vorteil • Zahlenaffinität, Genauigkeit und analytisches Denken und Handeln Wir bieten dir: • Sicheres Arbeitsumfeld, umgeben von einem sympathischen Team • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortlichkeit • Weiterbildungsmöglichkeiten • Gleitzeit • Mitarbeiterveranstaltungen (Betriebsausflug, Mitarbeiterfeier, etc.) und Mitarbeiterbenefits (vergünstigtes Mittagessen, Firmenfahrrad, etc.) • Ein monatliches Bruttogehalt ab € 1.503,75 für 20 Wochenstunden, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Arbeitsmodell : Teilzeit Berufsfeld : Büro, Organisation, Verwaltung, Sachbearbeitung, Öffentliche Verwaltung, Gemeinde, Personalwesen, HR, Lohnverrechnung Anstellungsart : Festanstellung Gewünschte Arbeitstage : Mo, Di, Mi, Do, Fr