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Mitarbeiter*in in der Bezugsarbeit

Sozialteam Management & Holding GmbH
CompanySozialteam Management & Holding GmbH
CategoryUncategorised
LocationBayreuth
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Ihre Aufgaben Wir suchen ein motiviertes Teammitglied, das Freude daran hat, unsere Nutzer*innen im Alltag zu unterstützen und zu begleiten, als Elternzeitvertretung für 25-30 Wochenstunden. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit im Bereich der Bezugsarbeit in der sozialen und gesundheitlichen Betreuung. Sie arbeiten direkt vor Ort an unserer zentralen Adresse in Bayreuth. • Unterstützung und Begleitung unserer Klient*innen in ihrem Alltag, um deren Lebensqualität zu verbessern. • Sicherstellen einer individuellen und situationsgerechten Betreuungs- und Hilfeplanung. • Koordination und Durchführung von Betreuungsterminen sowie Dokumentation der geleisteten Arbeit. • Aktives Mitwirken in Teamsitzungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Betreuungsqualität. • Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen und Therapeut*innen zur Förderung des Wohls unserer Nutzer*innen. Unsere Anforderungen Wir sind auf der Suche nach Menschen, die mit Engagement und Empathie arbeiten wollen. Ob Berufseinsteiger*in oder erfahrene Fachkraft, Sie sind bei uns herzlich willkommen. • Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation • Freude am Umgang mit Menschen und eine hohe soziale Kompetenz. • Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise. • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Wir bieten Bei Sozialteam Management & Holding GmbH legen wir Wert darauf, dass Arbeit nicht nur eine Pflicht, sondern auch eine Freude ist. Deshalb bieten wir Ihnen attraktive Konditionen und ein unterstützendes Umfeld. • Sichere Anstellung in einem expandierenden Unternehmen. • Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, je nach Ihren Bedürfnissen. • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. • Ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur. • Möglichkeit, Ihre Ideen und Ansätze zur Verbesserung der Pflege aktiv einzubringen.