Mitarbeiter*in in der Bezugsarbeit
Sozialteam Management & Holding GmbH
| Company | Sozialteam Management & Holding GmbH |
| Category | Uncategorised |
| Location | Bayreuth |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Ihre Aufgaben
Wir suchen ein motiviertes Teammitglied, das Freude daran hat, unsere Nutzer*innen im Alltag zu unterstützen und zu begleiten, als Elternzeitvertretung für 25-30 Wochenstunden. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit im Bereich der Bezugsarbeit in der sozialen und gesundheitlichen Betreuung. Sie arbeiten direkt vor Ort an unserer zentralen Adresse in Bayreuth.
• Unterstützung und Begleitung unserer Klient*innen in ihrem Alltag, um deren Lebensqualität zu verbessern.
• Sicherstellen einer individuellen und situationsgerechten Betreuungs- und Hilfeplanung.
• Koordination und Durchführung von Betreuungsterminen sowie Dokumentation der geleisteten Arbeit.
• Aktives Mitwirken in Teamsitzungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Betreuungsqualität.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen und Therapeut*innen zur Förderung des Wohls unserer Nutzer*innen.
Unsere Anforderungen
Wir sind auf der Suche nach Menschen, die mit Engagement und Empathie arbeiten wollen. Ob Berufseinsteiger*in oder erfahrene Fachkraft, Sie sind bei uns herzlich willkommen.
• Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation
• Freude am Umgang mit Menschen und eine hohe soziale Kompetenz.
• Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
Wir bieten
Bei Sozialteam Management & Holding GmbH legen wir Wert darauf, dass Arbeit nicht nur eine Pflicht, sondern auch eine Freude ist. Deshalb bieten wir Ihnen attraktive Konditionen und ein unterstützendes Umfeld.
• Sichere Anstellung in einem expandierenden Unternehmen.
• Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, je nach Ihren Bedürfnissen.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur.
• Möglichkeit, Ihre Ideen und Ansätze zur Verbesserung der Pflege aktiv einzubringen.