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Mühlviertel - Eine Region. Ein Spirit. sucht für den Dienstort Bad Leonfelden und/oder Freistadt 1 MITARBEITER:IN für Aufgaben-Schwerpunkt: Meldewesen / Ortstaxencontrolling / Infrastatistik Welche Aufgaben übernimmst du bei uns? º Digitale Gebühreneinhebung (Ortstaxe) von 380 Betrieben in 55 Gemeinden º Monatliche Gebührenabrechnung º Monatliche Gebührenvorschreibungen º Monatliche Auswertungen der Ortstaxe º Laufende Vergleicherstellungen aus div. Datenbanken º Koordination div. Kontrollorgane & Mahnwesen º Zusammenarbeit div. Ämter (BH, Finanzamt, Statistik, ...) º Zusammenarbeit mit 55 Gemeinde als Verwaltungshelfer im Bereich Meldewesen º Laufende Abstimmung mit der dezentralen Kollegschaft über 5 Bürostandorte º Entwicklung der digitalen Systemnutzungen wie z.B. Feratel Meldeclient º Gästeinfo & Telefondienst Anforderungsprofil: º Abgeschlossene Ausbildung & Erfahrung º Eigenständiges Arbeiten mit lokalem Wissen & Netzwerk (Mühlviertel) º Genaues Arbeiten mit Werten/Zahlenmaterial aus digitalen Datenbanken º Profunde Deutschkenntnisse in Wort & Schrift º Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Excel) wie Affinität für Webanwendungen º Kenntnisse in der Feratel Software vorteilhaft º Führerschein B sowie eigener PKW Das bieten wir dir: Neben eigenverantwortlichen und herausfordernden Aufgaben erwartet dich ein attraktives Arbeitsumfeld. Für diese Position ist ein Beschäftigungsausmaß von mind. 25 -40 Wochenstunden und ein Bruttomonatsgehalt von € 2.506,-- bei Vollzeit vorgesehen. Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und nachweisbarer Berufserfahrung möglich. Arbeitsbeginn: 02. 11. 2026 Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse & Motivationsschreiben) bis 06. 08. 2026 an [email protected], Tel. 0664-8572951 Tourismusverband Mühlviertel Hauptplatz 19, 4190 Bad Leonfelden z.H. Herrn Stefan Wunderle, MAS Das Mindestentgelt für die Stelle als MITARBEITER:IN für Aufgaben-Schwerpunkt: Meldewesen / Ortstaxencontrolling / Infrastatistik beträgt 2.506,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.