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Ihre Aufgaben: • Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung • Nach erfolgreicher Einarbeitung - Übernahme der eigenverantwortlichen und termingerechten Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung • Melde- und Bescheinigungswesen • Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden • Aktive Mitarbeit bei der Optimierung der Abrechnungsprozesse • Mitwirkung bei der Erstellung von Reports und Statistiken • Datenlieferung für den Jahresabschluss • Überwachung und Pflege personenbezogener Stammdaten im Abrechnungsprogramm • Vertrauensvoller Ansprechpartner für Mitarbeiter bei sozialversicherungs-, steuerrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen Ihr Profil: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Berufserfahrung im Lohn- und Gehaltsabrechnungsbereich • Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht • Professioneller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten • Ergebnisorientierte sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Belastbarkeit bei höherem Arbeitsaufkommen sowie Flexibilität • Interesse an Digitalisierungsprojekten Wir bieten Ihnen: • Eine unbefristete Stelle • Eine faire und leistungsgerechte Vergütung • 30 Tage Urlaub • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance • Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Fitnessraums und Schwimmbads • Vergünstigtes Mittagessen • Fort- und Weiterbildung mit Freistellung und finanzieller Kostenübernahme möglich • Betriebliche Altersvorsorge mit 15% Arbeitgeberzuschuss • Corporate Benefits: Vergünstigungen bei Reisen, PKW, Fahrräder, Kleidung etc. • Leasing von E-Bike und/oder E-Auto Wir sind ein Arbeitgeber mit Herz - wir handeln familienfreundlich, wertschätzend und nachhaltig. Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie haben Fragen? Unser Team der Personalabteilung erreichen Sie unter der Telefonnummer 09708 79-3600. HESCURO Personalabteilung Frankenstraße 36 97708 Bad Bocklet Bitte beachten Sie, dass wir per Post zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden, sondern nach Ende des Bewerbungsverfahrens vernichten.