Mitarbeiter HR Personalentwicklung für Trainingsmanagement & LMS (all genders)
KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG
| Company | KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG |
| Category | HR & Recruiting |
| Location | Wuppertal |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Vollzeit 35 Std/W | unbefristet | Personal
Zur Verstärkung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wuppertal-Cronenberg als:
Sachbearbeiter operative Personalentwicklung (m/w/d)
Das erwartet Sie
• Planung und Organisation von internen und externen Trainings , inklusive der Umsetzung von E-Learning-, Blended-Learning- und Präsenzformaten sowie der Evaluation der Maßnahmen
• Betrieb und Administration unseres Learning Management Systems (LMS) sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung
• Erstellung von Reports und Auswertungen zu Lernaktivitäten
• Organisation und Durchführung von Events , u.a. Welcome Days und Lern-Impulse
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zur Weiterbildung und Personalentwicklung bei KNIPEX
Das wünschen wir uns
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) oder ein Bachelorstudium
• Erfahrung im Auswerten von Reportings mit M365 sowie Praxiskenntnisse im Trainingsmanagement , inklusive dem Kontakt mit externen Trainern sowie der Beratung von internen Mitarbeitenden
• Digitale Affinität und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr hohe Organisations-, Prozesskompetenz, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
• Erfahrung im Umgang mit einem Learning Management System , z.B. SAP-SF
Sie sind interessiert an dieser spannenden Aufgabe?
Dann bewerben Sie sich bitte digital . Der Umwelt zuliebe und zur Verkürzung der Bearbeitungszeiten haben wir unseren Auswahlprozess vollständig digitalisiert. Daher bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Portal hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen können im Bewerbungsprozess leider nicht länger berücksichtigt werden.
Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Hautfarbe.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung .