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Mitarbeiter Hochregallager Leitstand (m/w/d)

VILSA-BRUNNEN Otto Rodekohr GmbH
CompanyVILSA-BRUNNEN Otto Rodekohr GmbH
CategoryOperations & Admin
LocationBruchhausen-Vilsen
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Ihre Aufgaben • Überwachung und Steuerung sämtlicher Prozesse im Hochregallager aus dem Leitstand • Auswertung und Analyse von Leistung- und Bestandskennzahlen • Steuerung und Optimierung der internen Logistikprozesse im Hochregallager und der angrenzenden Materialflusstechnik sowie der Verladung • Fehleranalyse und Störungsbeseitigung, Ableitung von vorbeugenden Maßnahmen • Technische Bedienung, Steuerung, Reinigung und Wartung des vollautomatischen Hochregallagers, der Elektrohängebahn der FTS-Geräte • Unterstützung der Bereiche Versand und Verladung bei Anwendungsfragen • Ansprechpartner für angrenzende Abteilungen im Tagesgeschäft • Operative Steuerung der Verladeaufträge Was wir erwarten • Idealerweise Erfahrung im Betrieb und der Steuerung eines automatisierten Hochregallagers • Starke Technik- und IT-Affinität, Kenntnisse im Umgang mit ERP- und Logistiksystemen sowie der Visualisierung technischer Anlagen • Berufserfahrung auf Basis einer qualifizierten Ausbildung • Kenntnisse aus den Bereichen Lager und Transport sowie in der Behebung von Störungen aller Art (organisatorisch, datentechnisch, elektrisch und mechanisch) • Höhenerfahrung bzw. Höhentauglichkeit, absolvierte Schulungen sind von Vorteil • Ausgeprägte Teamorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen • Eigenverantwortliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise • Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit • Bereitschaft zur Weiterbildung Was wir bieten • Erfolgreicher, innovativer und moderner Familienbetrieb mit langer Tradition • Herausfordernde Aufgaben und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • Spannendes, motivierendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit das weitere Wachstum des Unternehmens mitzugestalten • Hochmoderne Anlagen und Systeme • Tarifliche Vergütung einschließlich Weihnachtsgeld • Übertarifliche Leistungen wie z.B. Firmenfitness oder JobRad • Betriebliches Gesundheitsmanagement einschl. einer betrieblichen Sozialberatung • Ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge