Job Opportunities API

Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld liegt im Südosten des Bundeslandes Sachsen-Anhalt an den Flüssen Elbe und Mulde, zwischen der Dübener Heide und dem Fläming sowie im nördlichen Teil der Metropolregion Mitteldeutschland. In die Bundeshauptstadt Berlin oder den Ballungsraum Halle/Leipzig bietet die Region hervorragende Anbindungen, ob per Bahn oder Auto. Die Naturparks Dübener Heide und Fläming, das Biosphärenreservat Mittelelbe und die Goitzsche-Seenlandschaft sind Orte der Ruhe, des Erlebens und der Erholung. Etwa 160.000 Menschen leben hier und es dürfen gern noch mehr werden, denn es lässt sich gut leben in Anhalt-Bitterfeld. In unserem Landkreis fahren Kinder mit der Schüler-Regio-Card kostenlos Bus. Die Kreisverwaltung mit Hauptsitz in der Kreisstadt Köthen (Anhalt) und Nebenstandorten in Zerbst/Anhalt und Bitterfeld-Wolfen ist eine der größten Arbeitgeberinnen Anhalt-Bitterfelds. Mehr Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage oder Facebook-Seite. Öffentliche Stellenausschreibung Beim Landkreis Anhalt-Bitterfeld ist im Fachbereich Brand-, Katastrophenschutz und Rettungsdienst schnellstmöglich die Personalstelle Mitarbeiter Feuerwehrtechnische Zentrale / Kreisgerätewart (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Der Einsatzort ist derzeit Bitterfeld. Aufgabenschwerpunkte: • Ausbildungstätigkeit gemäß § 3 Abs. 2 Nr. 1 und 3 BrSchG • Atemschutzübungsanlage • Betreuung und Bedienung der Atemschutzübungsanlage • Überwachung der Sicherheit der Teilnehmer/der Mitglieder der Feuerwehren während des Anlagenbetriebes • fachliche und materiell-technische Sicherstellung der Kreisausbildung • Vorbereitung von Übungen und Nachbereitung von Ausbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen gemäß dem Kreisausbildungsplan in Abstimmung mit dem jeweiligen Kreisausbilder • Wahrnehmung der Aufgaben als Kreisausbilder (soweit eine Absicherung der Kreisausbildung durch ehrenamtlich Tätige nicht realisierbar ist), insbesondere Erstellung von fachlichen Aus- und Fortbildungsunterlagen und fachliche und technische Vorbereitung und Durchführung von Kreisausbildungslehrgängen/ Kreisfortbildungslehrgängen • Prüfung, Wartung, Reparatur und Pflege von Fahrzeugen, feuerwehrtechnischen Geräten, Aggregaten und Materialien • Atemschutztechnik • Prüfen, Warten und Instandhalten von Atemschutztechnik nach Vorschrift, insbesondere der DGUV Regel 112-190 (Pressluftatmer, Atemschutzmasken und Pressluftflaschen) sowie nach Herstellerangaben • Abnahme nach der Prüfung • Erstellen von Prüfprotokollen bezüglich der ordnungsgemäßen Reparatur/Instandhaltung/Prüfung und ggf. der Aussonderung von Atemschutztechnik • Tausch von Atemschutztechnik für die turnusmäßige und außerplanmäßige Überprüfung der kreisangehörigen Feuerwehren • Schutzbekleidung der Feuerwehr • Reinigen, Instandhalten und Prüfen von Chemikalienschutzanzügen sowie der Einsatzbekleidung der Feuerwehren nach Herstellerangaben sowie den gesetzlichen Vorschriften • Feuerlöschkreiselpumpen, Geräten, Aggregaten und Materialien • Prüfen, Warten und Instandhalten von Feuerlöschkreiselpumpen, Hochdruckanlagen, feuerwehrtechnischen Geräten und Aggregaten gemäß DGUV G 305 002 • Abnahme nach der Prüfung • Erstellen von Prüfprotokollen bezüglich der ordnungsgemäßen Reparatur/Instandhaltung/Prüfung und ggf. der Aussonderung von Feuerlöschkreiselpumpen, Hochdruckanlagen, feuerwehrtechnischen Geräten und Aggregaten • Tausch von Feuerwehrausrüstung für die turnusmäßige und außerplanmäßige Überprüfung der kreisangehörigen Feuerwehren • Feuerwehrschläuche • Reinigen, Pflegen, Warten und Instandhalten von Feuerwehrschläuchen gemäß DGUV G 305 002 • Abnahme nach der Prüfung • Erstellen von Prüfprotokollen bezüglich der ordnungsgemäßen Reparatur/Instandhaltung/Prüfung und ggf. der Aussonderung von Feuerwehrschläuchen • Tausch von Feuerwehrschläuchen für die turnusmäßige und außerplanmäßige Überprüfung der kreisangehörigen Feuerwehren • Fach- und sachkundige Beratungs- und Unterstützungsleistungen • Beratung und Unterstützung der SB Verwaltung FTZ bei der Vorbereitung und der Durchführung der Beschaffung von Fahrzeugen der FTZ, deren feuerwehrtechnischen Geräte, Aggregate und Materialien sowie für die Kreisausbildung Feuerwehr • Abholung und Rückführung von Feuerwehrfahrzeugen, Anhängergeräten und der Technik der kreisangehörigen Feuerwehren zu den jährlichen Prüfleistungen am Standort der FTZ in Bitterfeld • Unterstützung der kreisangehörigen Feuerwehren bei ihren Aufgaben nach dem BrSchG mit Fahrzeugen, feuerwehrtechnischen Geräten, Aggregate und Materialien sowie dem feuerwehrtechnischen Sachverstand • Vorbereitung der Rechnungslegung für erbrachte Leistungen der FTZ an die kreisangehörigen Gemeinden sowie an Dritte • Erstellen und Fortschreiben von Bedarfsvorlagen zur Ersatzteilbeschaffung und zur Nachweisführung jeglicher Materialbeständen der FTZ sowie über Instandhaltung und Tausch (Bestandskartei) • Mitwirkung nach Feststellung des Katastrophenfalls im Landkreises Anhalt-Bitterfeld im Rahmen der Möglichkeiten der FTZ • Aufgaben als Fahrzeugverantwortlicher der FTZ (Fahrzeuge und Anhänger des Fachbereiches und bereitgestellte Leasingfahrzeuge) • Pflege und Wartung • regelmäßige Überprüfung der Verkehrssicherheit • Veranlassung von Reparaturen • Durchführen von Kleinstreparaturen, Einholen von Kostenvoranschlägen für Wartungen, Reparaturen sowie für diverse Einbauten aufgrund der eigenen Fach- und Sachkunde • Kontrolle auf Vollständigkeit, Garantie sowie Gewährleitungsansprüche • Überwachungs- und Kontrollfunktion von sonstigen Fahrzeugen des Brand-, Katastrophenschutz und Rettungsdienst, insbesondere Veranlassen von Wartungen, Kontrolle der Pflegezustände laut der geschlossenen Überlassungs- oder Nutzungsvereinbarungen • Prüfung der Tankabrechnungen • Sicherstellung der Tankreserve für den Fachbereich BKR • Erstellen von Mietverträgen für die Nutzung der Fahrzeuge des Fachbereiches BKR an Dritte Anforderungsprofil: • abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, insbesondere Kfz-Mechatroniker, Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker oder vergleichbar • abgeschlossene Ausbildung als „Truppführer“ incl. erfolgreich abgeschlossene Lehrgänge „Maschinist“ und „Atemschutzgeräteträger“ • erfolgreich abgeschlossener Lehrgang „Gerätewart“ und/oder „Atemschutzgerätewart“ bzw. Bereitschaft an einem fehlenden Lehrgang teilzunehmen • im Besitz eines Führerscheins der Klasse CE Wünschenswert: • höhentaugliches Arbeiten • selbstständige, teamorientierte und engagierte Arbeitsweise • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein • gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen • gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Anwendungen • Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, insbesondere um die stattfindenden Lehrgänge gemäß FwDV 2 auf Kreisebene mit durchzuführen • Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb des Arbeitszeitrahmens Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit der Entgeltgruppe E 7 TVöD (TVöD/VKA-Tarifbereich Ost) bewertet ist. Für nähere Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Donath, unter der Telefonnummer 03493/341 530 gern zur Verfügung. Wir bieten Ihnen: • eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Sachsen- Anhalt (KVSA) • ein betriebliches Gesundheitsmanagement • flexible Arbeitszeitregelung • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Aufgabenbereiches • eine umfassende Einarbeitung Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld begrüßt alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.08.2026 über unser Bewerberportal. Dies finden Sie unter: https://www.anhalt-bitterfeld.de/de/stellenangebote1.html Oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an [email protected] Hinweis: Die Bearbeitung der Bewerbung kann längere Zeit in Anspruch nehmen. Es werden keine Zwischennachrichten ausgefertigt. Alle Kosten, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch entstehen, werden nicht übernommen. G r a b n e r Landrat