Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Mitarbeiter Aufnahme- und Patientenverwaltung (m/w/d)

Wicker-Gruppe
CompanyWicker-Gruppe
CategoryHealthcare
LocationHardtstraße 31, 34596 Bad Zwesten, Deutschland
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Wir sind #teamwicker Unterstützen Sie zum 01.08.2026 unser #teamwicker in der Hardtwaldklinik I i n Voll- oder Teilzeit . Ihr Arbeitsalltag • Sie bereiten den verwaltungsseitigen Aufnahmeprozess vor und führen diesen eigenständig durch • Sie übernehmen die Belegungsdisposition einschließlich DFÜ/DTA, klären Kostenübernahmen und organisieren die Einladungen unserer Patientinnen und Patienten • Sie erfassen und pflegen Patientendaten für die stationäre Abrechnung • Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Patientinnen und Patienten bei allen Fragen rund um die stationäre Aufnahme der Rehabilitationsmaßnahme • Sie erstellen verschiedene Dokumente, Auswertungen und Statistiken • Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben in ihrem Verantwortungsbereich Ihre Stärken • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich • Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Umfeld eines Klinikbetriebes mit • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein ein freundliches und überzeugenden Auftreten aus • Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen • Sie arbeiten zuverlässig, diskret und sind ein echter Teamplayer • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... • Faire Vergütung nach Wicker-Tarif mit transparenter Eingruppierung und klaren Gehaltsstrukturen • Work-Life-Balance durch geregelte Dienst- & Urlaubsplanung und Kindergarten-Kooperation • individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne, externe Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. Team- und Fallsupervisionen sowie finanzielle Zuschüsse • interdisziplinäre Teamarbeit, z. B. durch sozialmedizinischen Austausch • Betrieblicher Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge • Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits Kontakt Sollten Sie Fragen haben, ist unser Kaufmännischer Leiter Dr. Tim Kleiber für Sie da 05626/87-958