Job Opportunities API

Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld • Leitung und Moderation von SFM-Meetings; Maßnahmensteuerung und Nachhaltung • Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden • Weiterentwicklung der zugeordneten Bereiche im Sinne des KVP (Abläufe, Organisation und Personal, Equipment) • Fertigungs- und Einsatzplanung erstellen (inkl. Qualifikationsmatrix) • Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Mitarbeitergesprächen • Ressourcenplanung (Material, Maschinen, Methoden, Personal) • Umsetzung und Kontrolle des 5S-Prozesses • Einleiten von Abstellmaßnahmen bei Abweichung • Planung, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe • Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung in der Umsetzung aller einschlägigen regulatorischen Anforderungen (Arbeitssicherheit, Qualität, Umwelt,…) • Erkennung und Vermeidung von Verschwendungen Einblicke in Ihre Kompetenzen • Abgeschlossene Meister- / Technikerausbildung mit Zusatzqualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position • Nachweisbare Erfahrungen in der Personalführung und Changemanagement • Einschlägige Fachkenntnisse (Schraubtechnik, Kleben, Problemlösekompetenz im Sinne der Root Cause-Analyse, …) • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen • Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise • Bereitschaft zur (temporären) Schichtarbeit Einblicke in unsere Kompetenzen • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze. • Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €). • Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. • Gesundheit & Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille. • Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits). Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2026-000764 an [email protected] oder direkt über unser Bewerbungsformular. Ihre Ansprechpartnerin Frau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 Großhelfendorf Tel.: 08095 6-0